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安置残疾人就业,要办什么手续?
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推荐答案 2013-10-12
答:安置残疾人就业,是指用人单位将持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人安排为单位正式职工,或与残疾人依法签定1年(含1年)以上劳动合同,并按国家规定为其缴纳社会保险费。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安排残疾人就业比例。新录用的残疾职工年度内就业不足一年的,按实际工作月份计算。
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残疾人需要办理什么手续,
是怎样的流程。
答:
2、依法支付残疾人职工工资。3、依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险
。提供的材料:(1)招用“困难群体”等人员社保补贴审批表、花名册。(2)营业执照副本复印件。(3)身份证复印件。(4)失业证复印件《再就业优惠证》复印件;就业失业登记证复印件。(5)《社会保险费专用收款票据》复印件(申...
安置
了
残疾人的
单位如何
办理
稽核认定
手续?
(省标)
答:
单位办理从业残疾人员核定手续,
必须提供以下材料:1、从业残疾人员本人身份证影印件;2、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》正本及影印件
;3、单位与从业残疾人员签订一年以上劳动合同影印件;4、从业残疾人员养老、医疗、失业等社会保险证明覆印件。 没有残疾人的单位如何交纳残疾人保障金 《江苏...
聘用
残疾人需要办什么手续
答:
1、
将残疾人录用为机关、事业单位在编人员
,
或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(聘用合同)
。2、依法支付残疾人职工工资。3、依法为残疾人职工在本市按月足额缴纳各项社会保险。
残联未备案
,安置残疾人
怎么办
答:
补办手续
。按照中国残联的有关规定,遵照按比例安排残疾人就业审核认定工作文件精神,各单位、企业按规定安置残疾人入职就业的,要及时到残疾人联合会和纳税机关继续备案,并可以减免残疾人就业安置保证金和相关税收,未备案的需要及时补办手续,提交申请。
山东省分散按比例
安置残疾人就业
规定
答:
对超比例安置残疾人就业的单位,应当给予表彰奖励。第五条 用人单位
安置残疾人就业,
应按规定
办理
录用
手续
,并依法订立劳动合同。用人单位在招用职工、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险、生活福利等方面,不得歧视残疾人职工。第六条 用人单位安置残疾人就业,应当根据其残疾程度,安排适宜的岗位(...
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