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马斯洛需要结构图
克雷顿·奥尔德弗的“ERG”理论
答:
第二种
需要
是相互关系的需要,即指人们对于保持重要的人际关系的要求。这种社会和地位的需要的满足是在与其他需要相互作用中达成的,它们与
马斯洛
的社会需要和自尊需要分类中的外在部分是相对应的。最后,奥尔德弗把成长发展的需要独立出来,它表示个人谋求发展的内在愿望,包括马斯洛的自尊需要分类中的内在部分...
如何理解
马斯洛
的自我实现
答:
(11)具有民主的性格
结构
自我实现者对人不存有偏见,他们常常赞赏别人的优点,愿意听取别人的意见并向其学习,尊重他人的独立性与特异性。对他们来说,社会阶层、受教育程度、宗教信仰、种族或肤色,都是丝毫不重要的,重要的是应该向一切能够教给自己知识的人们学习。(12)处事幽默、风趣 幽默感是一...
马斯洛
心理病态原因?
答:
是人类通过高度
结构
化的声音组合,通过书写符号、手势等构成的一种符号系统,同时又是一种运用这种符号...称名失能症anomia由脑损伤而导致对物体和物体
图片
无法命名的病症。游动效应autokineticeffect一种知觉错觉
企业战略目标和企业内外部条件有什么关系
答:
私营企业者自身
需要
:私营企业组织形式、
结构
、生产经营管理水平、业主及财务人员素质状况、企业文化均影响企业的财务管理发展。 1、组织形式的选择不同类型的企业,其资本来源结构不同,企业所适用的法律方面有所不同和差别,财务管理活动开展的空间范围也不同。私营企业选择有限责任公司这一组织形式的居多,但大多私营...
历史管理学产生的基础是什么
答:
2.
马斯洛
的需求层次论美国威斯康星大学的心理学家马斯洛(A.Maslow,1908—1970)于1943年提出了关于人的
需要结构
理论——“需求层次论”。他认为大多数人的需要可分为五类:生理需要,这是人类最原始的基本需要,包括食物、衣物、住房、异性等生理机能的需要,这些需要如不能得到满足,人类的生存就成为问题;安全需要,包括...
人本主义的灾难是什么?
答:
第一批系统讨论人本主义心理学的代表作是在四五十年代陆续发表的,其中主要有:
马斯洛
的《人类动机论》(1943)、《动机和人格》(1954);罗杰斯的《患者中心疗法》(1951)、《论人的成长》(1961);及梅主编的《存在:精神病学和心理学中的新角度》(1959)。马斯洛提出,人的
需要
和动机是一种层级
结构
,高级动机的出现有赖...
急需管理学中统一指挥的案例
答:
管理要科学化、标准化;
心理学基础知识有哪些
答:
动作对象的观念性,动作进行的内隐性,动作
结构
的简缩性。 (二)操作技能的形成 1、操作技能的形成阶段 (1)操作的定向 (2)操作的模仿 (3)操作的整合 ...(3)
马斯洛
的
需要
层次理论 生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 2、动机 (1)什么是动机:是指激起和维持个体的活动并是活动...
创业者
需要
具备哪些基本素质
视频时间 05:45
企业如何留住关键性人才
答:
不同的人才,具有不同的性格,其
需求
也不尽相同,根据
马斯洛
的
需要
层次理论,只要知道他现在处于哪个需要层次,就可以有的放矢地实施激励。因此,企业应了解每一...企业实施战略性人才管理的目的在于激活人才智能、优化人才
结构
、加速人才进步,从而留住关键性人才,促进企业发展。企业对关键性人才的管理决不能满足于日常管理,...
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