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领导跟我说换岗位
领导
给我调
岗位
怎么办
答:
应对方法:1、
与领导
协商公司虽然说可以有调整
岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇 劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事...
领导
突然让我调部门,是什么意思?
答:
二、
领导
,我自己挺喜欢现在的工作,感觉很能发挥潜力。(这可以让领导重新考虑调岗的决定)三、领导,如果你觉得
我说
的这些都不是理由,那我就服从安排。(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出不愿意去的,请领导再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个...
领导
让
我换岗位
,我该怎么做?
答:
1、
与领导
协商公司虽然说可以有调整
岗位
的用工管理权限,但对单个劳动者来说,公司调岗调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇劳动者在公司调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,调...
★★★领导想给
我换岗位
,我不想换,该怎样
跟领导说
答:
可以
跟领导说
自己如何适合现在的
岗位
,如何不适应那个岗位……但是,这在领导看来,都是借口。所以,倒不如直截了当的说明自己不想
换岗
的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
领导
突然给你调岗意味着什么
答:
领导说
给我调
岗位
是什么意思 是你部门内部调岗,还是调往其他部门的
岗位
?有一种可能,是他不想用你了,变相辞退。另外一种是另外一个岗位正好缺人,正好你比较合适!请领导调岗位,领导说暂缓是什么意思?说明你还得坚守原岗位一段时间,目前情况调不成功。我看你
和领导
的关系还得加强啊。呵呵。如果...
领导跟我说
要调整
岗位
,是间接跟我说不认可我的能力吗?
答:
这样的公司很难经营。比如换个
岗位
,可能只是训练你的一种方式,大家都觉得,岗位不能碰,利益不能动。公司不可能因为你的个人感受而导致组织行为,无法有效运作。
领导
让你改岗位?第三,我们应该如何正确面对工作场所的突发事件和人员安排 首先要纠正自己的个人认知和个人感受。可能你说我之前的
职位
是一个...
领导
想给
我调换工作岗位
我不愿意怎么办
答:
1、首先要看调的
岗位与
你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
公司
领导
突然给
我调换岗位
,这是打算逼我自己离职吗?
答:
如果遇见公司
领导
,突然给自己
调换岗位
的话,还是要做好一定的打算,这有可能是在逼自己主动的辞职。如果条件非常不允许,指的是当时经济的条件,大家还是要有一个非常合理的过渡期,在积累足够的资金之后和有合适的下一家公司,在主动的辞职。要提前和员工做一个沟通,大多数换岗位其实非常的难以执行,...
下午
领导
找我谈话,可能要换个
岗位
了,不知道这是福还是?
答:
你好,这个我感觉是福还是什么需要你自己做决定了,看你如何跟自己的
领导
沟通了!领导既然找你谈话应该就是想听听你的意见。你记住一点,你想要更多的福利你肯定需要付出更多的,这是成正比的,一份付出,一份收获,这是不会有什么质疑的,所以领导这边应该会给你强度大的工作,应该是让你可以得到更多的...
领导
要给
我换岗位
,换之前就说好了,先试一下,上了之后觉得不合适,领导不...
答:
首先应考虑的是,自己想不想换岗,换岗对自己的发展有没有好处,需要换岗多长时间,不答应
领导
的结果
和换岗
的结果比较,看哪个更糟。领导就爱这样,用人情施压比用强权施压效果好,手段更隐蔽。如果不愿意,就摆事实讲理由,拒绝他。
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