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领导调动岗位不想去怎么办
领导想
给我
调换工作
岗位我
不愿意怎么办
答:
1、首先要看调的岗位与你之前的
岗位工作
内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司
调岗
。2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
公司
调岗
,
不去
新
岗位怎么处理
合适?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新的
岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是...
单位要把我调另一个地方
工作
,
不想去怎么办
?
答:
一是与
领导
协商,是否可以继续留在原地。二是如果协商不通,自己又
不愿意去
的,没有办法了,只能协商解除合同,个人提出单位同意的协商解除,按照法律规定是没有经济补偿的。建议你还是好好地与领导沟通协商,把困难摆一摆,取得领导的同情,把领导说通了就好办了。单位 单位,指机关、团体或属于一个机关...
领导
要
调岗
自己
不想去
该
怎么办
?
答:
领导
,非常感激您对我的器重,我在理论功底、政策把握方面还有所欠缺,办公室写材料这个
岗位
非常重要,我担心没干好给您丢脸,所以我想先多和您学习、多学些办文办事的技巧,等我能力达到了,再调过去也不给您丢脸。相比之下,小陈非常适合这个岗位,他有多篇文章在报刊上发表过,去办公室写材料正好...
领导调
自己去
不想去
的
岗位
该
怎么办
?
答:
根据法律规定,
调岗
属于劳动合同变更行为,如果单位在未与劳动者协商一致的情况下,对
岗位
进行重大调整,劳动者有权拒绝。对此,当我们遇到
领导调
自己去
不想去
的岗位时,可以先冷静地思考是什么原 因,是出于公司需要?还是领导个人选择?而由不同原因引发的问题,需要用不同的方法去协商应对。坚定不调岗...
单位提出
调岗
或调整
工作
地点,怎样巧妙地拒绝
领导不
合理的安排?_百度...
答:
如果是对方主动提出要求
调岗
,我们可以通过主动提出请求,让
领导
感受到你很有诚意,会在他面前表现出与其他同事不一样的态度和价值观。比如:我很乐意去新单位和你一起
工作
、学习。在这方面,我会给你们做好协调工作;也可以提出一些新的
岗位
要求来让你们适应。总之,不想做或者
不想去
的岗位要求都要...
单位
领导
要调整我的
岗位
,而自己又
不愿意
,该
怎么
和领导说呢?_百度知 ...
答:
可以跟领导说客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的
工作
……这样的理由,最充分!
领导不
同意,也得同意……
单位
领导
把我调到
不想去
的
岗位怎么办
?
答:
每个单位的岗位都有好有坏,谁都想去好的
工作岗位
,
不想去
差的岗位,但差的岗位总得有人干呀。如果很不幸,你要被调到差的岗位上,而你是真心不想去,这个时候,拿出你的劳动合同来看看,如果你的岗位上写的就是现在的岗位,那么
领导想
给
调岗
,就要和你协商,如果你坚持不同意,可以不去,单位...
公司单方面给我
调岗
,我
不想去怎么办
?
答:
公司单方面给你
调岗
你又
不想去
。只能去先找
领导去
商议提出自己不想去的理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果公司不讲道理。不考虑你的理由。你只能去自己另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
被调到不喜欢的
岗位怎么办
答:
那么面对这种情况,有以下3个解决办法:01、权衡利弊,同意
调岗
既然
领导
已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。一是顺从,二是选择换
工作
。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,你也得...
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