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领导调动岗位不想去怎么办
领导
跟自己说他要
调离工作
岗位我该
怎么
说?
答:
感谢您对我的认可与信任,但是我还是想跟着您干。等我被您指导得比较优秀了再过去也不会给您丢脸。其实小红更适合这个
岗位
,她也
想去
,您看她能不能胜任?但是如果他只是想把你边缘化,倒不如直接答应,做个人情,并且和他搞好关系,把后路铺好~而后先了解
调换
过去的部门是什么情况,可以问
领导
,但...
领导
要给我
调岗
,我该
怎么办
?
答:
我整体的建议是:如果你
不愿意去
新的
岗位
,你可以给
领导
沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位,我建议你也不要直接拒绝领导,可以先接受,不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法,这样才是利人利己的做法。具体的分析和建议如下:第一、先分析一下领导采用
调岗
做法的初衷是...
如何委婉拒绝
领导
安排的
岗位
?
答:
1、转移话题 现如今有很多
领导
时不时的会给自己的下属安排一些工作,这些工作相对来说不太友好。然而下属又不好意思拒绝领导,那么就采用转移话题的方式委婉的告知领导,你这样的安排不太友好。2、分析领导的安排 如果领导给你安排的
工作不
太好,然而你又
不想
直接拒绝,害怕伤害跟领导之间的感情。那么你就...
领导想
让我调部门,我有点
不想去
,该
怎么
拒绝才不得罪人?
答:
职场的
职位
变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。
领导
既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任
工作
,你如果
不想去
也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受
调动
,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
因为能力强总被
领导
调配帮助各个部门,
不想去
该
怎么办
呢?
答:
直接说
不愿意
,看他
怎么处理
在说呀……
岗位
那个随便调整的? 一般企业规范,你直属上级不得随便转你岗……要转就是平调而已……你做技术策划那个岗位差不多的
工作
性质而已……这样差不多……能力达不到
领导
要求和认可,工作经验欠缺,如果调整新的岗位,说不定对你工作有帮助,说明领导还是欣赏你的才华...
领导
执意要
调动
我的
工作
,已拒绝一次,如何再次拒绝?
答:
有些公司的大
领导
是不会一直呆在公司的,只是偶尔来公司转转,视察
工作
。每次来的时候都会特别忙,时间会很急,你也不可能把领导拦下来,专门让他听你的拒绝吧。那么你可以先向你的直属领导反应自己
不想
被
调动
的意思,让直属领导代你向上次领导转达。因为领导之间见面的机会还是多一些的。为了双重保险,...
领导
要
调岗怎么办
?
答:
其实,你也不用介 怀,起 码领 导觉得你们都是为公司做 事的,
不想
因为这个事情让你们任何一个人离 职,从这点来看你还是有一定的价 值。对于
领 导调
整你的
岗位
,你首先面子上要对领导表示歉 意,是因为你们
工作
沟通不畅或者关系没处理好,才让领 导费 心了。不管你内 心服不服,都要有这个...
国企单位把我
调离
原
岗位
,我
不想去怎么办
答:
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,工资单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,
工作
制服,报销单据,有公司
领导
签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项 建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工...
工作岗位调动
而我
不想去怎么办
?
答:
朋友早上好,你的问题我在想这就是领导对你的看法,领导既然要调动你,你
不想去
,首先还是跟
领导去
勾通,说说自已的看法,或要求,怎样的弥补自己?说说各方的看法,和建议,这样比较好,心服,口服,不管
岗位调动
是召去,留,都心里明白了。
公司要把我
调去
其他部门,我
不愿意怎么办
?
答:
领导调
你去别的部门,那是对你的保护,希望能留你在公司。你
不愿意
,坚持要留在现在的部门,跟着领导。那也只有一种情况,就是领导要是能把部门保下来,你就能留下来,部门保留不下来,你们就一起走了。朋友,不要怪我话说的直,既然在一个体制内
工作
,就要遵守规矩,假设有一天您当上领导了,您...
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