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领导让自己去不想去的岗位
公司
领导
突然给我调换
岗位
,这是打算逼我
自己
离职吗?
答:
造成矛盾有的时候你会发现公司会莫名其妙的给自己降工资,而且都不会征求自己的同意,就会
让自己
和公司造成一定的矛盾,迫使自己主动的离职。很多时候如果公司
不想
让员工离职的话,都会保持调换
岗位
,工资是不变的,如果是走或者是留都是掌握在自己的手中。这种化解危机还需要
领导去
设下圈套,也是用最大的...
公司单方面给我调岗,我
不想去
怎么办?
答:
公司单方面给你调岗你又不想去。只能去先找
领导去
商议提出
自己不想去的
理由。如果理由成立的话,公司可能还要考虑的。如果公司不讲道理。不考虑你的理由。你只能
去自己
另谋高就。当然,如果能在本单位一直干下去,还是比较好的。在单位一般的还是要听领导的安排,问题尽量自己能解决就自己解决。
年底缺人
老板让
你调岗,你
不愿意
怎么办?
答:
因这位员工与老员工的关系还不错,所以这位员工
不想
让老员工为难
自己
主动辞职了。 很遗憾这位员工辞职,因为她的工作表现确实不错。一、站在公司角度考虑调岗 为避免类似事件发生,在一开始调岗时在调岗单上要注明具体调岗事宜,比如是长期还是短期,具体时间内容写清楚,还有部门
领导
与调岗员工...
单位
领导让去
上班,但是
不想去
,怎么办
答:
单位
领导让
你去上班,而你想推迟两天,这说明你当前状态下并没有上班。……于是,你可以根据个人的具体情况,跟单位领导作出解释说明,申请晚两天再上班。比如,如果你是求职成功,尚未入职的情况,当单位领导通知你上班,而你恰好有事要办的时候,你可以跟单位领导说明情况,申请延缓两天时间,等
自己
把...
领导想要
给你调岗,该如何委婉地拒绝呢?
答:
(这是解决态度诚恳的问题,当然谈这点的时候,你肯定是显示出
不愿意去的
,请
领导
再考虑下个人的意愿。)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给
自己
找条...
领导
要调我去外地
不想去
怎么办
答:
1、首先看一下合同上面的工作地址,比如是A城市 ,现在
领导
要你去B城市,有的地区看调动距离。2、然后看单位是否有安排接送车辆,如果没有 3、满足以上2点的,你可以不同意变更工作地址就可以了,让单位与你协商解除劳动合同支付补偿金。4、如果单位不同意支付补偿金,不安排你在原单位工作也不发你...
公司
领导
要给我换岗,我该去吗?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导想让
你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是
自己
能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
工作多年,
领导
安排了不好
的岗位
,不给调岗,我是继续憋屈干的,还是辞职...
答:
感谢问答!我们都说:工作是源于一个人的积累与沉淀,要想干好一份工作,必须学会忍耐与苦干,而你也说了工作多年,毕竟人挪活,树挪死,换个新环境也未尝不可。第一点,你做好了充分的离开本
岗位
的信心,也就是说:你是否下定居心要离开,难道没有活动的余地了吗?不管在哪里一定要头脑灵活,不...
领导
给我安排调岗,不
去的
话会怎么样?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把
自己
给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
因为一些事情,被
领导
调去一个闲置
岗位
,我该如何应对?
答:
因为一些事情,被领导调去一个闲置
岗位
,我该如何应对?1.“人贵有自知之明的”。如果不懂得做人,得罪或伤害了领导,要主动找领导和你沟通,真诚地承认
自己的
错误或不恰当的做法,这样才能赢得
领导的
原谅。一些误解和误会也需要通过和领导的推心置腹的谈话来消除。与领导沟通,如果你
想让领导
改变对你...
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