55问答网
所有问题
当前搜索:
领导让提对公司的意见
领导
要求给他
提意见
,该怎么提最为合适?
答:
领导要求给他
提意见
,该怎么提最为合适?就是听了
领导的
陈述之后,首先要肯定一些认可。让领导觉得你理解他的意思,同意他的观点。接下来,你提出的那些补充意见,都是具体的、实际的,有助于落实。如何把他的想法和这些建议落到实处,他会更容易接受,大家也更容易接受。因为一宏观一微观,领导在方向...
作为
公司的
新员工,如何
对公司
提出建议?
答:
作为
公司的
新员工,如何
对公司
提出建议?比高调的业务更重要,更重要的是要做好事,做得超过领导期望在工作场所,总是思考领导,帮助马的
领导人
,做事,是否有私事,并在
领导者
中有一个领导者,让领导仍然幸福,谁没有想听它,谁不希望有人帮助一些微不足道的事情。这带来了良好的感受,但没有大量的...
领导让
我给他
提提意见
,怎样回应才能显出自己的高情商?
答:
首先最重要的一点,要注意说话的方式,
领导让
你提建议并不是让你想说什么说什么,领导只会想听他们想听到的。
领导让
员工提建议的时候,应不应该说真话?
答:
一、员工应该说真话 员工应该说真话。有的时候
领导让
员工
提意见
,可能领导是感觉
公司的
运转没有以前好了,领导让员工提意见然后根据员工
的意见
进行改革,说不定就能够让公司能够有更好的发展。公司有了更好的发展,员工才能得到更多的薪资和发展机会,所以我觉得员工应该要说真话。二、员工说真话也要看是...
领导让
我给他
提意见
,在职场上回答此类问题要注意什么?
答:
在职场上回答这类问题首先要注意多夸奖自己的老板,而且也要多说一些
老板的
优点,然后在说老板的缺点时候一定要描述的是非常少的,而且不要大辣辣的就说出老板的缺点,要注意老板的态度。
在刚进
公司
没多久,想给上司
提意见
该怎么做?
答:
所以,要多提有利于单位发展
的意见
,尽量少提涉及个人私利的意见。以小见大;
提意见
要有针对性,对涉及个人工作的事多提,哪怕是些小事,而你最有发言权,也能把自己的意见讲具体讲全面,对自己工作负责,同样就是
对公司
和
领导
负责。从我做起;不论领导是否接受意见,你都要从我做起,始终做好自己,...
公司
开会
老板
叫我们提出工作中遇到的问题及建议?
答:
不管老板是抱着哪一种目的,你在回答
老板的
时候,首先要做的就是认清自己的身份,别随口就答,以免下了老板的面子。就像是故事中的老王一样,他没有搞清楚自己身份地位,还理解错了老板的意思,直接提建议让老板觉得自己的权威被挑战了,所以老板才这么不高兴。树立正确的工作态度:1、将本职工作做到...
如何给
领导
及
公司提意见
?
答:
群友讨论:———●有关
提意见
首先与
领导
站在同一战线,围绕
公司
利益,然后提出:2、给出解决方案;3、解决后的效果;有事情要找直属领导沟通,越级是死罪。有些黑锅就是要有人背的,只要不是你的领导恶意陷害,你就有义务协助他/她做好工作。总经理应该是了解事实的,不过还是要护着经理的吧,面...
领导
总是让大家给他
提意见
,应不应该说真话呢?为什么?
答:
领导
也不是耳朵聋了和瞎子。有些人一定会去报告。流言蜚语总是会刮进领导耳朵里。领导内心一点了解了!是吧!
提意见
和建议,尽量不要为了更好地在领导眼前爱出风头,在大庭广众之下来表明已的演讲口才和工作能力,例如你明确提出来
企业
应当那样,或是是某种工作中应当那般,这类作法相当于彻底否定领导...
当
领导
说有意见尽管
提的
时候,员工真的能
提意见
吗?提意见后会怎样呢?
答:
有一次,小李被
老板
叫入办公室,谈一谈这段时间
对公司的
看法,有没有哪些
意见
建议,并说道可以畅所欲言,不要有顾忌。小李的话匣子好像封闭了几个月,一打开就没完了,跟老板谈了小半天,从公司的地理位置,说离市中心太远,不适合发展,然后又说到公司卫生,装修设计,加班制度等等,把公司的上上下...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜