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领导让我不用这么负责
领导
总是在背后保护我,我该怎么办
答:
谁不想要精兵强将,
老板
给你最笨的员工,就是在拖累你的工作,把刺儿头给你带,还让你
负责
是等着看你的笑话!
领导
对你的暗中保护:换个正面的思路,如果你把最笨的员工带好了,比其他员工还强,
那么
你的领导力谁还质疑即便你没带出来,影响了工作,拖累了成绩,那么谁心里都清楚,只要不罚你,你...
直属
领导
总是
让我
去得罪另一个领导,我该如何做才能全身而退?_百度知 ...
答:
虽然这样不能做到全身而退,但是却是最好的结局,因为你的直属
领导
安排你做的事情,你不去做的话他会给你使绊子,让你在工作当中很难受。所以升职这些东西你根本就
不用
想,如果你能够教他说了,这件事情完成了,搞不好他还可以重用你,毕竟工作谁都是为了更好的前程而发展跟钱过不去的事情,谁都...
领导让我
干的事是好事吗?
答:
比如说你虽然很优秀,很努力,但你的努力却让你成为某个岗位上不可或缺的人,这个时候如果你只知道埋头苦干,
领导
就不会轻易提拔你,因为你只有在哪个岗位才能发挥最大的价值,说白了就是领导就是想利用你,反正你也没有怨言,他
不用
费劲就让你快马加鞭,何乐而不为呢;再比如领导看到你很努力,...
甩锅一级棒,不为员工谋福利,还要你背锅的
领导
,怎么办才好呢?
答:
A:以工作为出发点,对工作
负责
,我们不会吃亏。作为职场人,工作是我们安身立命的根本,做不好工作,其他都无从谈起。就题主这个问题来讲,我们
不要
碰到
领导
甩锅就是想着扔回去,有些工作锅子该接还要接,这是我们工作的初心和使命。我相信,一个对待工作认真的人,上天不会让他吃亏。举个例子,...
领导
突然跟我说,他
让我
给他做的事情,
不要
跟别人讲,这是什么意思?_百度...
答:
二、为什么
不要
对别人讲?别人是谁?你都不清楚。既然自己不清楚的事情,那就不要去打听,更不要轻易去试探。否则,只会让人觉得你这个人不靠谱、不值得信任,一旦到了那个层面,
领导
就会选择放弃你。
那么
,工作对你而言就是一种奢望了。三、一个合格的下属,要懂得埋头干事儿,把领导交代的事情干好...
领导
说主要由
我负责
,可领导助理
让我
干些不重要的事,这是怎么回事_百度...
答:
这个问题可以直接问你的
领导
。如果你不敢或谨慎一些,可以多了解你们单位背景,尤其是人物背景,如你
老板
是个什么样的人啊,助理是什么样的人啊 等等。新人刚进入新单位,别想着一定要独单一面,谦虚谨慎,在职场总归没有错。
明年就40岁了,单位
领导
突然叫我当办公室主任,该如何拒绝?
答:
办公室主任是一个单位的好差事,上司委以重任恰好说明上司看好你各方面工作能力,人品上值得信任。再说了,上司安排你做办公室主任,是对你工作能力的充分肯定,
不要
有抵触畏难情绪。人生的“高光”往往就在那一刻选择时刻。2.办公室主任不是谁都可以去当。一个单位,
负责
人选办公室主任会...
在单位
领导
完全
不用
自己,究竟应该怎么办?
答:
很少有公司主动开除员工,但是
领导
会用各种手段来逼迫员工自己离开。
那么
今天就让我们一起来看看在单位领导完全
不用
自己,究竟应该怎么办?1.低调服软,听话示好 这样做的目的只有一个,就是要让领导感觉得到,领导是能够驾驭住的,你也不愿意为难领导,采用这个方法的时候,可能自己会受很多的委屈,但是没...
别的部门
领导
叫我干活,该如何拒绝?
答:
如果冒冒失失先去帮忙没有请示自己的直属
领导
的话,也知道他们领导之间有什么矛盾没有,很有可能让自己一不小心成了弃子和被利用的工具。——不是自己的职责
不要
随便答应 职场新人一不小心就被老员工利用了,被安排做很多不是自己职责范围内的事情,每天累得要死,有时候自己的本职工作都耽误了,还惹...
领导
故意针对我怎么应对
答:
如果有遇到角儿力高是在故意找茬的,我们可以先在以上这两种情况中对号入座,找到对标之后,我们在想应对办法自救。(1)知世故,懂人情虽然我们常说,在职场上
不要
把同事当朋友。但是我们也
不用
把同事当敌人。好的同事关系会让你的职场路走的更顺。你永远不知道那个同事就是
领导
安插在周围的“间谍”,...
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