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领导要调我去不喜欢的岗位
公司强制调我们
去不喜欢的岗位
,不愿意怎么办?
答:
其实,作为公司来说,调配公司员工的岗位,这也是很正常的,这也是为了更方便公司管理和生产,如果说你对挑配
的岗位不喜欢
,那么你可以向你们的主管
领导
提出申请换岗位,或者说是提出申请辞职
我被
领导
轮转到另一个部门上班,但是
我不喜欢
待在这个部门,要怎么和领导...
答:
既然是轮转,那自然有轮转回去的那一天。刚轮岗到这个岗位就和
领导
说,肯定会给你的形象大打折扣,不建议你这样做。先做一段时间吧,过了一段时间实在不合适,再和领导说,自己真的不适合现在
的岗位
。
被
调到不喜欢的
工作
岗位
,怎么办?
答:
第二:如果没有以上情况,新岗位比以前
的岗位
更槽糕,而且自己专业还不对口。那你就要反思下自己最近在工作中是不是犯了什么错?或者哪里惹
领导不
高兴了?是不是领导故意用调岗的方式把你劝退,从而直接优化掉?真是这种情况的话,如果你暂时没有离职的打算,那就主动找领导沟通一下,即便你不愿意去...
在职场中
领导
让你换
岗位
该怎么办?
答:
在职场中
领导
让自己换岗位的话,可以这样应对。首先就是要思考一下,领导为什么让自己换岗位,所换
的岗位
对于自己而言,是好一点的还是坏一点的,凡事都有相对性,对于自己而言,换岗位不一定是坏事情,所以要先思考一下,领导为什么要让自己换,所换的岗位对于自己是什么样的性质。接着,考虑清楚之后,...
领导要调我的岗位
,我该怎么拒绝领导呢?
答:
)四、领导,如果你坚持,我愿意去试两个月,我也会努力工作,如果试用效果没有原
岗位
好,我想还是回到原部门工作,最大程度发挥个人价值。(这是解决领导意志坚定情况下,一旦谈不下去,给自己找条退路。)
领导要调
你
的岗
,而你不愿意,如何委婉地拒绝?首先领导要调你岗,得恭喜你,证明你入了领导...
领导
想给我调换工作
岗位我
不愿意怎么办
答:
1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗。2、第二个如果
调的岗位
与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可以不同意调岗,如果因此单位开除你的,你可以去劳动局申请仲裁要求支付双倍赔偿金,也可以和单位协商支付补偿金。依据 《劳动合同法》第八十七...
领导
把我按排到别的公司,我答应了,后来想想又不想去,怎么办?
答:
这个方法同样适用于
领导调
你去其他岗位是出于公司需要,在领导找自己谈话的时候,可以先不要一口回绝,用一两天的时间了解清楚,做一个利弊分析的表格,找出胜任那个岗位,需要什么样的能力、更适合什么样的人,并向领导推荐具备这样能力的人,再说出自己为什么不适合这样
的岗位
。在听到你如此逻辑清晰的一番...
单位
领导要调整我的岗位
,而自己又不愿意,该怎么和领导说呢?_百度知 ...
答:
可以跟领导说客观且充分的理由。比如,自己没有那个
岗位
的资格证,不能上岗。比如,自己身体条件不允许做那个岗位的工作……这样的理由,最充分!
领导不
同意,也得同意……
在原
岗位
干的很好,也很有热情,但
领导
突然让我
调到
其它高门,其工作内 ...
答:
若不但自己满意,而且
领导
也满意,可能换个岗位,是领导培养重用。不去可以与领导沟通一下。多岗位也是提升能力素质的有效手段,也是挑战自己。若真不想去,劳动合同没有规定单位可
调整岗位
,那么可以与公司协商解除劳动合同,由单位支付经济补偿。
领导要求调岗位
怎么办?
答:
如果调
的岗位
是难度越来越低,则是
领导不
满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。无论是哪种情况,员工要做的其实是一样的:1、认真的去做每一个岗位;2、在工作中的问题要及时沟通和反馈;3、时刻警醒自己
要不
断的适应新的工作内容。一般来说在给你
调岗位
之前,领导都会找你谈话交流的,如果...
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