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领导要求义务加班可以告他吗
如果公司
领导
每天让你加班,并且都是
义务加班
,只为按时完成工作,你怎 ...
答:
面对
义务加班
的困境,如何巧妙应对?首先,我们来探讨一下,为什么每天的义务加班似乎只是为了按时完成工作这一现象?工作量的管理应当是可预见的,而不是将压力不断堆积到员工身上。正常情况下,员工应该能够在预估的时间内高效完成任务,而非每天都需要加班以应对。有可能是
领导
或上级的问题,
他们
可能在临近...
物业公司
要求
员工在休息时间
义务
为公司
加班
这样违法吗
答:
义务加班
偶尔一次两次可以理解,而且加班也应该有加班费,如果没有加班费那就是违反劳动法了
如何看待
老板要求
员工即使休息日也要处理公事的现象?
答:
员工可以加也可以不加,公司可以安排员工加也可以不不安排(也有员工为增加收入
要求加班
),人在职场很多难言之隐、身不由己,不顺心的人和事也很多。我想您首先要弄清楚,部门
领导
有没有审批员工加班的权利,如果有但是他仍要求大家
义务加班
,那就不厚道了。一次两次可以,次数多了你可以先和他谈谈。
厂里边班长有权利让你
义务加班吗
答:
班长没有权利让员工
义务加班
没有任何一家公司
可以要求
员工义务加班。以拒绝加班,组长安排不合理可以与其直接交流或者向上级
领导
反应。根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定,排除第四十二条规定情形,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时。劳动保障...
请问做保安有
义务加班
可不
可以要求
公司给予工资
答:
1、在标准工时制的情况下,实际工作时间超过法定工作时间的,可以主张
加班
工资。2、仅供参考。
义务加班可以
拒绝吗
答:
义务加班
是否可以拒绝,需要根据实际情况来定。一般情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每天加班时间不可以超过一小时。由于特殊原因要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下,每天加班时间不可以超过三小时,但是每月不可以超过三十六小时。《中华人民共和国劳动...
为什么
老板要求
员工
加班
答:
1、首先,我们要明白,
加班
不是
义务
。如果
老板要求
你加班,那你就要思考一下,这个任务是不是应该你做的,如果是,那就接受吧。但如果不是,你就应该拒绝。2、其次,你要学会和领导沟通。当你的工作已经超出正常范围的时候,你就要考虑,如何让领导知道,你已经超负荷了。这时候,你可以主动找领导沟通。3、...
职场中被
领导要求加班
,怎么办?
答:
在职场中
领导要求加班
,该怎么拒绝?一、告诉老板自己家里有急事,不
能加班
。在职场上,经常会有加班的情况,但是加班是很多人都不愿意的事情,如果能够给加班费,可能心里边还好受一些,如果加班费少得可怜,那么就会更不情愿加班了。如果老板让自己临时加班的话,我就会告诉老板,自己家里有急事,自己...
领导让
义务加班
,
可以
拒绝
领导吗
?
答:
能否拒绝取决于你有多大本事。虽然说劳动法规定,
加班
必须支付加班费,但是很多公司的管理人员和办公室人员是没有加班费的。如果不加班也不会导致你丢工作,那你可以拒绝。如果做不到,还是先加班吧!
根据劳动法用工单位
可以义务
值班吗
答:
也就是说,可以进行
义务
值班。注意所谓的义务值班,就是指员工自觉自愿地主动值班,如果是强制性的,那就不叫义务值班了。单位如果强制员工值班,又不给值班费、或者
加班
费,那就是不合法的。法律分析要认定值班是否就是加班,先从加班的法定要素加以分析。加班是指劳动者根据用人单位的
要求
,在八小时之外...
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