55问答网
所有问题
当前搜索:
领导控制加班怎么处理
老板强制要求
加班
该
怎么办
?
答:
老板强制要求
加班
违法。用人单位要求加班的,应当与劳动者协商一致,且一般每日加班不得超过1小时。特殊情况要加班的,每日不能超过3小时。每月不能超过36小时。一、老板强制要求加班违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的...
被
领导
或公司要求
加班怎么办
?
答:
随着工作压力的增加和竞争的激烈化,
加班
已经成为许多人工作生活中不得不面对的问题。但是,有时候加班并不是出于自愿,而是被迫要求加班。当你遇到这种情况时,你该
怎么办
呢?首先,了解自己的权益。在大多数地区,劳动法规定,超时工作需要支付加班费,而加班工作时间也有严格的限制。因此,如果你被迫加班...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该拒绝吗?
答:
第一、要学会编理由,委婉拒绝
加班
职场里如果不想加班,千万不要直接和
领导
说:”累了,想休息“、”不原因加班“这些直来直去的话。即使你100个不想加班,也要为自己编造合理的理由,委婉的拒绝加班。那些公然和领导对抗加班的职场人士,最终都已离职收场。平时要多和领导闲聊一些你的家事,谈谈你的...
如果
领导
给你安排的工作超过下班时间的话,你会
怎么办
?
答:
如果
领导
给你安排的工作超过下班时间的话,你会
怎么办
?首先,不同的情况,用不同的方式应对。其次,表达中体现出你的职业素养。另外,利用别的资源解决问题。一、不同的情况,用不同的方式应对。当领导安排
加班
时,最忌讳的是不回复信息。看到领导让你加班的消息不回复,除非你不打算做这项工作,否则...
如何
应对
领导
突然要求
加班
的问题?
答:
但是这个情绪,你只要用成年人的态度去面对,告诉他你目前的困境和诉求,如果他解决不了,自然也就不跟你闹情绪了。毕竟作为管理者,空口白牙画大饼,他自己也嫌丢人。如果你的
领导
比较成熟。那么他就会跳过最初的情绪化阶段,直接进入到理性思考阶段:你要离职,他要
如何处理
你?这取决于你在领导心中的...
如果厂里
控制加班
应该
怎么办
?
答:
先确定你们
领导
对你们没有意见,然后直接去找自己的直属领导问清楚,如果是想
加班
,就跟领导说自己想要加班!
遇到
领导
强制性要求
加班怎么办
?
答:
首先,了解公司的政策和法律法规是非常重要的。员工应该知道自己的工作时间和工作职责,以及
加班
的补偿方式和时间。如果公司有明确的加班政策,员工应该按照政策操作。如果公司没有明确的政策,员工可以与雇主或
领导
沟通,了解加班的具体要求和补偿方式。同时,员工也应该了解劳动法规定的加班时间和补偿标准,以便...
公司强制周末
加班怎么办
?该如何保护自己的权益?
答:
自身的份内工作中。份内工作中又分二种状况、第一种是每日任务非常重,自身努力了依然不能在正常工作时长进行。这种情况得话提议向
领导
要求给你提升每人必备,或是将一部分工作任务分出来,这样就能够防止经常
加班
。由于你不将艰难说出来,又长期性完不了工作任务,这对你产生影响。领导干部不清楚真实...
老板总是让我们
加班
,
该如何
应对?
答:
答应下来 当
领导
让
加班
的时候,无论
如何
先答应下来再说。答应下来就代表着你是尊重领导的,对领导言听计从的,这样就能够给领导留下个好的印象,对以后晋升以及涨工资都是有好处的。而且,在你答应下来之后就有了回旋的余地,你可以在加班中途向领导请假离开,这种情况下领导一般是不会生气的。2.不要...
明明上班期间就可以完成的工作,
领导
却必须让
加班
做,应该
怎么办
?
答:
在很多单位都会出现一种怪现象,明明上班可以完成的工作,
领导
非让
加班
,如果遇到这种情况
怎么办
?我认为不外乎接受、拒绝或者提出建议,无论采取哪种方式,自己必须要有清醒的认识,如果通过自己一系列的努力,无法改变现状,辞职也是最好的办法,毕竟“良禽择木而栖”,好工作多的是,没必要非要待在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜