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领导想给我换岗位什么意思
领导
突然给你调岗意味着
什么
?
答:
领导突然给转岗,要么是做的不好,要么是有更重要的任务。对于转岗,要么是做的不好,不适合在现在的
岗位
,公司领导在考虑之后,决定换人来做。当然,还有些人在原来的岗位上做的很好,表现出了很好的特质,领导觉得你适合新的岗位,这个时候也是有可能转岗的。
领导想
栽培你的表现 第一、单独给你派发...
当公司
领导
主动提出给你换部门的时候意味着
什么
答:
两种情况自己对号入座 1:你的能力卓越,公司
领导想
培养你。2:能力平庸,不适合目前工作
岗位
,领导准备放弃你了。
公司
领导
突然
给我调换岗位
,这是打算逼我自己离职吗?
答:
造成矛盾有的时候你会发现公司会莫名其妙的给自己降工资,而且都不会征求自己的同意,就会让自己和公司造成一定的矛盾,迫使自己主动的离职。很多时候如果公司不想让员工离职的话,都会保持
调换岗位
,工资是不变的,如果是走或者是留都是掌握在自己的手中。这种化解危机还需要
领导
去设下圈套,也是用最大的...
当
老板
要求你转岗,可能意味着
什么
?
答:
首先要分析
领导
为什么突然给你转岗?应该有以下几个方面的原因:你的个人素质和能力不能适应现有岗位的需要。也许你自己并没有感觉到,但领导认为你的素质和能力尚显不足,在现有岗位上显得力不从心,从而影响了整体工作大局。这种情况下,领导只能将你
调换岗位
。有更适合的人可以替代你的现有工作。也许你...
领导
总是调动我的
岗位
是因为
什么
?
答:
两种情况:你比较厉害,学习能力比较强所以哪里需要人
领导
就调你去哪里 你做事不行,领导连续换了几个岗位仍然不好。延伸 如何处理领导强制调动我的岗位?从法律的角度作如下分析:单位应当按照劳动合同约定给您安排工作岗位丙支付工资,您可以拒绝单位给您
更换工作岗位
。若单位因此解雇您的,您可以要求经济...
公司
领导
总是
调换
我的工作
岗位
,我该怎么办
答:
公司
领导
总是
调换
你的工作
岗位
,怎么办?我的回答是:一是正常现象。领导有权调换员工的工作岗位,并不奇怪。只是可能对你调换得太频繁了,才有较大的反响;二是可能是为了人尽其才。公司领导看你是位可塑之才,为你提供最佳的用武之地,最大限度地发挥你的才干;三是可能是为了着力培养你,希望你...
领导
突然调我的岗,是
什么意思
?
答:
那么面对这种情况,有以下3个解决办法:01、权衡利弊,同意调
岗
既然
领导
已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。一是顺从,二是选择换工作。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,你也得...
领导给我
调到其他
岗位
,是
什么意思
???
答:
一、想把你架空赶你走——不好
意思
直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、让你做更上手的事——...
领导
突然让我调部门,是
什么意思
?
答:
这种问题不要猜,也不要负担太重。直接找
领导
交流,说不定问题出在你身上,先想好了再去。交流的
意思
有几层:一、领导,我想了解下,是不是我不符合现在的
岗位
要求,我想了解为什么调我到其他部门,是短期还是长期。(这是了解“为什么调的原因”,同时也帮助你从自身找原因,让领导看到你谦虚的一面...
老板
突然调我去别的
岗位
是
什么意思
?
答:
调
岗
这一概念,更多的存在于分工非常明确、有详细工作链条的企业。无论如何,我都实名反对在没搞清楚状况的情况下就开始找下家。像我的朋友小A,在我的引导下和
老板
做了一次深入友好的沟通,才发现其实是公司业务发生了一定的变化,上层对于未来的发展战略有了新的业务要求,所以才想把他调岗去支持创新...
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