55问答网
所有问题
当前搜索:
领导干部具备的七种能力
一个好的
领导
应该
具备
哪些素质。
答:
一个
领导者
,最基本的应该做到,把指令有效传达下去,任务、人、责任、时间、资源调配得让下属明白,一个沟通
能力
差的领导,布置任务是一团糟,缺这个少那个。3、避免团队误解 很多误解的本质原因,是沟通出了问题。事儿没说清楚,说话的方式不恰当,没有用对方听得懂的语言沟通,这些都是低质量的沟通...
如何提高党政
干部的能力
建设
答:
这样才能推动形成一种公正、正义的组织目标,积极、互助的组织精神,进取、宽松的组织风气,正直、诚实的组织道德。五、居安虑危,进一步增强临危处变
能力
。“处顺知惧,处逆知忧”,这是
领导干部
应
具备的
基本素质。胡锦涛在纪念改革开放30周年大会上指出:“我们在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负...
一个好的
领导者
应该
具备
哪些素质
答:
领导者
应
具备什么
素质,建议你可以看下《领导力必读12篇》,这本书很好,对
领导能力
的提升有帮助。最近看过一个分享,简单说领导需要四个方面的能力,简称“德、才、利、气”。德:优秀的品德操守,可以吸引优秀的人在你身边;才:才华本领,跟着你可以学到东西;利:利益好处,提供社会意义上的物质...
为什么说坚持底线思维是做好
领导
工作的一个占重要战略策略?
答:
这意味着,以问题为导向、解决实际问题是我们党自身发展和执政的“底线”目标,也应该是对
领导干部能力
的“底线”要求。从某种程度来说,底线思维正是以习近平同志为核心的党中央在思考解决新时代中国特色社会主义建设和发展面临的诸多实际问题中总结和提炼出来的。新时代,是否
具有
问题意识、能否在工作中以...
作为一个优秀的管理者,需要
具备什么
条件?
答:
七、 有胜任本职的管理
能力
管理能力是最重要的管理素质,其内容非常广泛,极为丰富。是新时期基层管理工作发展的需要。管理者必须
具备的
四种能力:1、 运用管理规章制度带班的能力。
干部
按制去管,员工按制度去做。2、 发现问题和解决问题的能力。要善于发现问题,勤于分析问题,正确解决问题。首先,要善于通过与员工实行...
党课:如何成为一名合格的
领导干部
答:
我们既然已经成为一名
领导干部
,那我们该怎样让自己更有
能力
,更能担当重任呢?下面是由我为大家整理的“党课:如何成为一名合格的领导干部”,仅供参考,欢迎大家来阅读。 党课:如何成为一名合格的领导干部 同志们: 大家好! 按照市委中心组学习计划统一安排,今天,由我给大家讲一堂党课。着实地讲,平时我讲话的时间很多,讲...
一个好的团队
领导者
应该
具备
哪些素质
答:
成功
领导者
素质之七:凝聚团队。 组织起一个优秀的团队,是一件非常艰难和重要的事情。建立一种“机制”,激发起他们的热情,挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力,并将他们凝聚和协调起来,是成功的领导者必须
具备的
一
种能力
。 成功领导者素质之八:懂得授权。 著名的领导者通常也都是有名的授权者。作为一个领导者必须...
领导者
要
具备
哪些
能力
?
答:
第六,求才若渴的博大胸怀。一个地方、一个单位,最宝贵的资源是人,能否吸引一批高素质的人才共同工作,是事业兴亡的关键。而能否吸引高素质的人才,首先就看领导者有无海纳百川的博大胸怀。第七,知人善任的驾驭
能力
。
领导者的
基本职能就是识人用人,因而既要“知人”,更要“善任”。遇到人才而不...
管理者应该
具备
哪些素质?如何提高管理者的素质?
答:
一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制
能力
。当一个
领导者
情绪很糟的时候,很少有下属敢汇报工作,因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价。一个高层管理者情绪的好坏,甚至可以影响到整个公司的气氛。如果他经常由于一些事情控制不了自己的情绪,有可能会影响到公司的的整个效率。6、树立威信管理...
怎样做基层好党员好
干部
答:
同时,我认为要求真正成为一名基层好干部还要
具备
十个方面
的能力
,即推动发展有能力、做好新时期群众工作的能力、维护稳定的能力、应对媒体的能力、落实工作的能力、听的能力、思的能力、写的能力、说的能力、做的能力。“写和说”是我们基层
干部的
“短板”,围绕“写和说”我们要抓好上述十个方面的能力培养。推动发展...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜