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韦伯行政组织理论的贡献
韦伯
在管理学的主要
贡献
是提出了
答:
韦伯的行政组织理论的
主要内容是:明确分工、权利体系、规范录用、管理职业化、公私有别、遵守规则和纪律。1、明确分工。对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2、权利体系。官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个...
韦伯的行政组织理论的
主要内容是
答:
管理人员没有组织财产的所有权,并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律 组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律,以确保统一性。
韦伯
是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面
的贡献
是提出了理想行政组织体系理论,被人们称为
行政组织理论
之父。
行政组织理论的
代表人物
答:
行政组织理论的
代表人物是韦伯。理想的行政组织理论,其实质在于以科学确定的、“法定”的制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理论权威实行管理。
韦伯的
行政组织理念认为,理想的行政组织体系就是所谓的“官僚制”。理想的行政组织体系包括:将组织活动细分给不同的人;给...
韦伯的行政组织理论的
主要内容是
答:
管理人员没有组织财产的所有权,并且不能滥用职权。6、遵守规则和纪律 组织中包括管理人员在内的所有成员必须严格遵守组织的规则和纪律,以确保统一性。
韦伯
是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面
的贡献
是提出了理想行政组织体系理论,被人们称为
行政组织理论
之父。
韦伯的行政组织理论有什么
特点?
答:
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》,《一般经济史》、《社会和经济
组织的
理论》等。在《社会和经济组织的理论》一书中,马克思阐述了其官僚组织模式的理论,即
行政组织理论
。
韦伯
对
组织理论的
伟大
贡献
在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成...
韦伯的行政组织理论
认为什么是行政组织体系的基础
答:
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》,《一般经济史》、《社会和经济
组织的
理论》等。代表书籍:在《社会和经济组织的理论》一书中,马克思阐述了其官僚组织模式的理论,即
行政组织理论
。
韦伯
对
组织理论的
伟大
贡献
在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和...
韦伯的行政组织理论的
主要内容是
答:
韦伯的行政组织理论的
主要内容是 1)明确分工 对每个职工上的组织成员的权力和责任都有明确的规定,并作为正式职责使之合法化。2)权利体系 官员们按职务的级别和权力等级进行安排,形成一个自上而下的等级严密的指挥系统,每个职务均有明确的职权范围。3)规范录用 人员的任用完全根据职务要求,通过正式...
韦伯
与
行政组织
管理
理论
?
答:
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》,《一般经济史》、《社会和经济
组织的
理论》等。在《社会和经济组织的理论》一书中,马克思阐述了其官僚组织模式的理论,即
行政组织理论
。
韦伯
对
组织理论的
伟大
贡献
在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成...
谁是
组织理论
之父?
答:
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》,《一般经济史》、《社会和经济
组织的
理论》等。在《社会和经济组织的理论》一书中,马克思阐述了其官僚组织模式的理论,即
行政组织理论
。
韦伯
对
组织理论的
伟大
贡献
在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成...
韦伯的行政组织理论的
核心是什么?
答:
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》,《一般经济史》、《社会和经济
组织的
理论》等。在《社会和经济组织的理论》一书中,马克思阐述了其官僚组织模式的理论,即
行政组织理论
。
韦伯
对
组织理论的
伟大
贡献
在于明确而系统地指出,理想的组织应以合理合法权力为基础,这样才能有效地维系组织的连续和目标的达成...
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