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面试说有男朋友是不是不好
如果
面试
官问我有没
有男朋友
,我该如实回答他吗?
答:
其实这些都是公司从各个角度来考量应聘者的问题,如果应聘者回答的符合企业对用人的价值观,你被录用的几率就会大很多。反之,就不容易被录用。如果
面试
的时候问你
对象
问题,肯定要如实回答,如果这些事情都撒谎被发现了,对方会怀疑你的忠诚度。如实回答,难道还有别的答案吗?做事先做人,做一个诚实的...
面试
的时候问你:你有没
有男朋友
?请问你们是回答还是不回答!为什么?谢谢...
答:
我就是做HR的 个人觉得要回答 而且最好是回答没有 问你为什么就说还年轻想先以工作为中心 HR问你这个问题是想了解你会不会短期内结婚生子或者你的个人感情问题会不会影响到你在公司就职会不会稳定!!不过也可以不回答 坚持你的原则 ...
职场中,为什么很多公司在
面试
时会问女性有没
有男朋友
答:
当很多女性到一些企业去
面试
的时候,往往会被HR问到:你是否
有男朋友
?这个时候你应该去了解下为什么对方会这么问,并针对性的给与回答。很多公司招聘女职员都会面临着一个问题,如果对方有男朋友,到时候怕工作会不稳定,只要男朋友换个地城市工作了,她也会跟着换工作。所以,他只是想了解你的工作的稳定...
职场
面试
为什么要问有没
有男朋友
答:
职场
面试
中,人力资源部门了解面试者的单身情况就是为了能够清楚这个人的品格和性格稳定性。面试官认为谈恋爱能激发设计灵感和工作效率。设计师灵感大多数源于生活如果生活方式单调乏味,设计师创作出来的作品可能没有灵魂。面试者还是单身”表明其交际能力有问题,另一方面他们担心你第一次交
男朋友
会影响工作。
面试
的时候问有没
有男朋友
答:
3. 如果
面试
官询问婚姻状况,有时为了工作机会可能需要隐瞒婚姻事实。如果被问及是否
有男朋友
,可以回答说还没有,即使已婚。背景调查通常不包含婚姻状况,所以入职后即使被发现婚姻状况也不会有太大问题。4. 在回答关于家庭情况的提问时,应保持适度真实。过分夸大或哭穷都不合适。应该简洁地描述家庭背景...
面试
中问到有没
有男朋友
及男友的工作
答:
面试
时候,问及亲属或者自己的男(女)朋友,是很正常的。你面试的岗位,如果是部门经理,你
男朋友
也是部门经理(虽然是其他店),一般情况下,有影响,有的单位不希望出现这样的情况。但是这与一个企业的文化有关,有的单位为了员工的稳定,还希望这样。所以,你也不要担心。
面试
时,HR问你有没有恋爱是出于什么考虑?
答:
HR肯定不是看上你了,或者想把表弟介绍给你认识。^^ 女性求职者,
面试
时HR可能会问及婚育问题,原因很简单……如果你
有男朋友
,可能不久会结婚;如果你要是结婚了,就有休婚假的问题;再接下来,就有要孩子的可能,怀孕期间就会一定程度影响工作,然后还要休产假,最糟糕的是休完产假还不定来不来上班...
奇葩
面试
问题,26岁女研究生面试被问“有没
有男朋友
”
答:
正常啊 26岁如果
有男友
可能牵扯到结婚生子落户等一系列问题 作为人力资源部门 当然愿意把潜在成本降到最低
面试
官问:“你
有男
/女
朋友
吗?”
答:
面试
官如果问你
有男朋友
的话,可能就是在研究你是否最近这个阶段有没有结婚的打算。
“
有男友
一律不招”女子求职被拒,老板:确有此事!公司为何会这么规定...
答:
随后,该名老板还给女子发短信称“因为你
有男朋友
,所以你不符合录用”,这件事情被女子公布到了网上,对该公司的声誉有了一定的影响,于是老板出面表示确实有此事,并且解释自己这两年的公司运营状况
不好
,而且自己年纪也大了,确实在招员工,也顺便找女朋友。该名女子觉得非常奇葩,自己求职...
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