55问答网
所有问题
当前搜索:
面试时面试官主动问期望工资
面试官问
“
期望
多少
薪酬
”他实际是啥意思?
答:
面试官问
到你对
薪酬
的
期望
值时,其实已经在考虑是否录用你了。如果他心理价位是5000-8000,你说出你的薪酬范围是12000-15000,即使是他愿意开出的最高价,与你的理想价值也差的较多,他也不会再考虑你了。
面试官问你期待工资
多少时,该怎么回答
答:
有次小编参加
面试的时候
,
面试官询问
我
期望薪资
的时候,小编是这样回答的。“我也不太清楚贵公司的具体薪资构成,我说下我前一家的薪资构成吧。”“好的,你说。”“工资方面:基本工资是X元,绩效考核是X元;加班方面:晚上加班是1.5倍工资,周末加班是2倍工资,节假日加班是3倍工资;晋升方面:...
面试官问你期待工资
多少,如何巧妙回答,争取最大的利益?
答:
“我们可以根据自己的实力,资历,教育程度等因素,将自己的工作表现得更好,并且将自己的专业技能和专业技能都写在简历
中
,这样的话,即使我们要了最高的
薪水
,我们也会优先考虑我们,毕竟我们的实力和背景都是非常优秀的。
面试官询问
自己
期望
的薪水,最好是按照公司的规定来,当然,只要有足够的实力,就...
面试的时候
HR问我
薪资
期待,我该怎么回答?
答:
踢回问题当面试官对自己更满意时,当你想招募时,它通常会抛出这个问题。许多小伙子开始恐慌,不知道如何回答。预计
薪水
很高,看到他的手的工作已经消失了。我希望薪水很低,真的是我无法得到它。如果求职者不知道如何回答,强烈建议将这个问题踢回访者,求职者可以
询问面试官
如何为此职位的薪水指定。
薪酬
是...
当
面试官问
你“
期望薪酬
是多少”
的时候
,其实是在问什么?
答:
就是在问你希不希望能够在工作长期发展,因为如果你
薪酬
说的比较高,那肯定是晋升之后的
工资
才会这么高。
面试时
,当
面试官问
你
期望
的
工资
待遇是多少,你该怎么回答?
答:
当然,你找工作的时候肯定会给自己有一个定位,职务的定位、
薪资
报酬、个人发展的定位等等。如果面试的公司在职位和个人发展以及
薪酬
方面达不到自己的心理价位,你同样不会选择这里公司。这就是面试者与用人单位的双向选择,所以很多人在面对
面试官
提问薪资要求时,非常难以回答的原因。毕竟,在
面试的时候
,...
求职
的时候
,为什么
面试官
总是会问你
期望薪资
?
答:
在职场这么多年参加过很多工作面试,面试过很多
应聘
者。当我遇到问我
期望工资
的
面试官
时,我也问了求职者他的期望工资。问这个问题通常有两个前提。招聘信息
中
没有注明工资,注明工资。我来分别分析一下这两个前提的具体含义。没有具体说明工资的你期望的工资是多少是什么问题。没有标明工资待遇的单位...
当你正在面试,
面试官问你期待工资
多少时,该怎么回答
答:
有一点要明确,很多
时候面试官
这么问,也就是走个过场,你精心准备的回答可能是然并卵。公司在制定招聘计划时,一定有一整套的设计,包括岗位名称、职责、
薪酬
等等,也就是说这些职位的
薪资
早就定好了,你说或者不说,它就在那里,不涨不跌,除非你超凡出众特别优秀。但是有招聘经验的人知道,在观察
应
...
面试官问你期待工资
多少时,应该怎么回答比较合适?
答:
跳槽换工作是一件十分正常的事情,而面试过程中或者面试完成后,几乎所有的
面试官
都会向面试者
询问期望工资
。可大家都心知肚明,求职者的薪酬都掌握在面试官手里,为什么偏偏要先询问求职者,然后再谈薪呢?真的有必要吗? 其实,这个看似顺其自然而且又理所应当的问题非常有必要。对于面试官来讲,这个问题可以起到...
当
面试官问
我的
期望薪资
时,我该怎么说?
答:
当
面试官问
我的
期望薪资
时,这个
时候
绝大多数求职不知道该如何回答是好,说低了面试官会认为自己不够自信是否能够胜任这份岗,说高了又觉得你太高估自己能力。这说多少才合适?是非常头痛的事情!首先自己根据之前薪资情况包括工作种类自己可以先做一个大概的预估,另外就是根据公司的薪资制度,后边就看...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜