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面试学校给了口头offer
关于offer,
口头offer
收到后,什么时候能发电子的正式offer呢?
答:
应该来说是不会出现这样的问题的,可能正式邮件会晚一些,10天之内应该都是没有问题的吧。你可以试着给公司发封邮件或者打个电话问一下都可以的
30岁跳槽,收到HR的
口头offer
但不想去,可以选择不去吗?
答:
首先你需要明确一点,因为你已经30岁了,所以你能够承担的职场代价已经不多了,你需要尽可能为自己的职业生涯负责。与此同时,你只不过收到了
面试
官的
口头offer
,这也意味着你随时可能会被面试官放鸽子。我建议你在跳槽的时候深思熟虑一些,最好不要选择轻易跳槽,因为这种情况可能会导致自己的职业生涯被迫...
hr
给了口头offer
,工资稍低于预期,可以谈吗?
答:
可以再谈,应聘招聘是双方怨我的过程,如果工资不满意,可以跟人事在谈,达成一致之后再去入职,签订劳动合同。
面试
时,部门负责人给出的
口头offer
,是可信的吗?
答:
应该是上周参加的
面试
吧?今天已经周四了,估计希望渺茫;面试官提出下周一入职,又答复等
offer
通知,结果没有等到通知,没有通知就是没有被录用。根据本人多年经验判断,应该是有更合适的人入选了,或者更大的领导觉得不够优秀。
收到一家外企的
口头Offer
,是不是就是定了,要等多久才能收到正式...
答:
所谓的内部流程一般是录用一个新人的核薪单之类的要签到各相关的主管的,时长要看主管有几个,还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。。。这个不用急的既然已经
口头
给你答复了一般没大问题。
HR发
offer
邮件但是没有说工资多少,只是
口头
说靠谱吗?
答:
但这里最重要的是保留证据。如果对方毁约了,就像上面那个同学发生的事情,公司从头到尾都不会承认他们说过这样的话,只会说你误会了!然后你想维权,成功率几乎为零。
口头
提供如何保留证据?最简单直接的方法就是记录。当然,如果是
面试
,HR会在近期给你发
offer
。这 ...
接到给
offer
,但是
口头
的可以么
答:
口头
的不可以,一定要签合同。试用期不给交五险一金但签合同。不签合同太冒险了。
口头offer
到书面offer要多久
答:
一般大企业
口头offer
到书面offer的过程,一般会在一个星期或者半个月左右。
已经接到了hr的
口头offer
,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
我之前在
面试
时,到了约定好的时间如果求职者尚未到达,我觉得对此人就会大打折扣,除非有非可抗拒因素,迟到就很不礼貌。当然对于人事,对于跟求职者约定好的事情,如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了,首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不...
大厂
给了口头offer
,是不是其他offer可以拒了?
答:
如果这家公司的口碑很好,整个
面试给
你的感觉也让你相信他们不会爽约,是可以不用担心对方放你鸽子的~ 三、
口头offer
、意向书、正式offer的区别 1. 口头offer 口头offer,是指HR通过各种招聘途径已经确认应聘者符合公司招聘需求,
给予
应聘者一种结果反馈。一般来说,招聘公司会在口头offer之后的一周至两周时间内,会...
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