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销售公司强制性加班
公司要求员工强制加班
是否合法?
答:
劳动法的规定是每天工作八个小时,如果说超出的时间的话,是要互相硬的加班费的,所以说
强制加班
一定是不合法的,除非你是自愿的。如果说
公司要求
你强行,你没有去他们对你进行旷工或者是其他的一些处罚的话,那你就可以保留相应的证据去当地的工会或者是劳动局进行起诉,这样可以保护自己的一个个人利益...
老板可以
强制性要求员工加班
吗
答:
企业
是不能
强制要求员工加班
的,
强制加班
不合法.劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。
公司强制员工
周末熬夜违法吗
答:
法律主观:1、
公司强制员工
周末 加班 不得请假是不合法的, 劳动法 规定不得强迫
员工加班
的。 2、《劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
公司
强迫
员工加班
合法吗
视频时间 01:52
为什么有的
公司
喜欢
强制加班
?
答:
上班迟到一分钟就扣钱,下班后大家干耗着也要等大家一起走才能走!当然很大一部分原因是攀比心在作祟;
公司
老板打着工作考核的幌子,让部门主管能够在工作上起到模范带头作用,而主管为了提高部门的竞争力,对员工上班时间有了
强制要求
,员工必须
加班
1小时,更有甚之,周六至少上午要加班。一开始是假装...
公司强制
周末
加班
怎么办?该如何保护自己的权益?
答:
她鼓励自己说,礼拜天给
公司员工
授课,能给别人的发展提供协助,做这种事情更有意义。她告诉我们,这是以《非暴力沟通》学习培训到的。听她的强烈推荐我觉得了这这书,书里有一步一步叫你如何操作。您有兴趣爱好也可以看看。实际上,事儿有不行的一面,从而有好的一面。你也可以想一想,周末
加班
,...
公司强制性
要求我
加班
,不加会罚款吗
答:
用人单位对不
加班
劳动者罚款违法,可向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排加班不属于《劳动法》第四十二...
强制加班
合法吗?
答:
强制加班
是明显违反劳动法的,况且加班还没有加班费。用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。同时,《劳动法》第四十一条规定,用人...
公司强制加班
,违反劳动法吗?
答:
公司强制加班
,是违反劳动法的,人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
公司
强迫
加班
是否违法?那条劳动法规定?
视频时间 01:52
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