55问答网
所有问题
当前搜索:
链家储备店长是干什么的
请问超市的营运
储备
干部
是干什么的
?
答:
营运
储备
干部就是营运部门的储备人员~先做助理一但有位置了~你就顶上去~
储备
岗位
是什么
意思?
答:
培养动机 为拓展版图布局 既然名为
储备
干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。引进多元活力 除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力。零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如
店长都是
从内部...
应届毕业生到全家便利店去当
储备
干部好么?
答:
我是上周作为
储备店长
进去的,一般是签三年合同,试用期半年。这份工作锻炼锻炼是可以的,包括和陌生人接触,突发状况的处理,动手实践能力等等。但是不建议长期做。因为你的专业会荒废。而且在便利店都是体力活,能学到的东西有限。没拿到毕业证是不签劳动合同的,只签实习合同,毕业后才签劳动合同。三班...
请你告诉我网吧
储备店长的
工作内容
是什么
?谢谢啦!
答:
具体的工作有:1、日常营运,qsc标准的执行和追踪 2、订货,3、员工培训 4、排班,人事考勤 5、仓库管理 6、提交公司规定提交之报表 7、安全防范 以上工作每一项还可以细分很多小项,其实作为
店长
,除了经营决策方面的工作和责任,其他都应该担当起来。至于你提到的信任,也是在合理的范围内,这要看你们...
招聘网站上招聘的
储备
干部,到底是一个什么样的岗位?入职后
做什么
呢?
答:
入职后
做什么
呢?公司会招幕一些应届生,使其在多个岗位中感受一段时间,对公司的业务十分的了解,以后,就能破格提拔其变成党员干部。因此
储备
干部的确是很不错的,可以在一两年以内变成企业里的小领导干部。但是有一些企业也会开一个空白支票,喊着储备干部的名头去招员工,最后只让员工从业基层,已经...
很多公司会招
储备
干部,
都是做什么的
呢?
答:
很多公司利用招聘“
储备
干部”“管培生”,称半年后可以轮岗到管理部门,实际让他们到在生产一线进行长期的试岗,等你知晓的时候提出离职,也不知去那些单位,更不知道将来
干什么
工作。只要你进入到储备干部的行列,你就幸运的被领导看中。你是否是金子,还能保持真常的运做。保证管理框架的完整。储备干部...
全家便利店现在招聘的
储备店长
和营业储备干部有
什么
区别,待遇如何,晋升...
答:
全家开店开得很快,我和百事营销经理聊过,全家给出的目标都达成了。两个职位其实都差不多的,但营运
储备
大多都是往
店长
发展,极少数往AM OM发展,全家发展那么快,做得好可以往公司内部发展。大概6个月当店长(快的话)待遇1800-2200,这个是实际的平均数,想学东西,6个月基本全学完,但是全家有...
米旗 的
储备店长
要从营业员做起吗,那营业员的工资是多少?一般多久能升...
答:
不是非要从营业员做起的。首先要看你的能力,如果你销售方面一点经验也没有,能力各方面权衡来看也没有优势,那么你一去就去当
储备店长
,也根本不会服众啊,而且你还
什么
都不会。营业员的工资要看店的大小,但一般好像是1400左右吧,大些的店工资能多点。至于多久能升店长,看你的能力,因人而异啊...
链家
店经理和
店长的
区别
答:
店长
和经理的职位是没有区别的。民营企业叫:店长,厂长,在国营单位叫:经理。按照公司法,股东是老板,总经理是总
店长
,监事长是监察人,董事长是领导人。其实就是一个超市的店长,全称店铺经理,或者工厂的厂长,全称工厂经理。任职要求 1、职校、高中或中专以上学历,2年店铺从业经验。2、具有丰富的...
储备
干部管理方向
是干什么的
答:
你好,
储备
管理干部是目前很多公司的人才储备方式,基本上会有个几个月轮岗的工作(根据你的专业和能力,在每个部门做实习生的基础工作),每个部门的工作都熟悉一遍之后,一般会给你定一个合适的部门岗位,后面正轨的公司还会经常和你谈话,做访谈记录,后期公司有管理岗位空缺,你积极参加竞聘上岗,就成为...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
7
9
8
10
11
12
涓嬩竴椤
其他人还搜