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链家与员工劳务合同
国企有几种员工?
合同
制
员工与劳务
派遣制员工有什么区别?
答:
八是企业季节性用工。劳务派遣工和业务外包工与正式员工的差别非常大,在国企人力资源管理行业里属于“四大天坑”之一,但凡你有本事找到正式员工的工作就别跳进“劳务坑”。目前,国企主要有两种用工模式,即:正式
员工和劳务
派遣制员工。它们之间主要有以下几点区别:【1】身份不同。正式工(
合同
制员工...
移动公司要求与第三方
劳务
公司签劳动
合同
,合理么?有什么影响?
答:
劳动者所说的这种情况,在劳动
合同
法里解释是“
劳务
派遣”,是合法的。但劳务公司也应该给劳动者缴纳五险一金,因为劳动者相当于是劳务公司的员工,由劳务派遣公司支付其工资。移动公司的这种做法是为了规避劳动用工的风险。因为劳动合同法出台后,很多公司的相关制度没跟上,在
与员工
发生劳资纠纷时,往往...
雇佣一天没签
合同
的
工人
受伤该怎么赔付
答:
这属于
劳务合同
中的人身损害案件,依据最高院的解释,应当由雇主进行赔偿。相关文件如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿...
和
房屋中介签独家代售
合同
有什么好处和坏处?
答:
如果有独家代理
协议
那么起码不用担心业主与客户跳过中介私下交易,同时放心的将房屋刊登广告(没有独家代理权限的可能面临刊登广告之后业主通过其他途径售出而白花广告费)。 对于独家代理的房源,经纪人一般也会卖力推广,因为签定独家代理的经纪人在该房屋出售之后可以得到业绩。 选择比较大的公司,例如
链家
...
房产中介新
员工
有哪些岗前培训?
答:
一、客户接待 客户接待主要指的是在门店接待客户,为了给客户留下好的服务体验,门店要建立一套客户来访的接待流程和仪式。带新人的时候,让新人熟悉这个流程,不仅可以更好地体会服务客户的理念,还能够通过这种仪式感和流程感,更快融入门店的集体中。二、商圈跑盘 1、新人跑盘的时候,建议店长亲自陪同,...
北京崇文门我爱我家地产现在什么样
答:
倒不如电话来得快,信息的传递速度是非常重要的。去门店看看是个比较好的选择,然后再做决定吧。还有,
链家
的培训是不收费的,如果收费的话就千万不要去,那绝对是骗人的公司!!还有,那些小的公司也最好不要去了,不签
劳务合同
,不给上保险,没有公积金什么的也就不要考虑了。
在
链家
买二手房什么时候交中介费呢–买房
答:
中介费一般在双方签订买卖
合同
时支付一半,剩余的中介费可以等过户完毕之后再交付。 房屋中介费就是房屋中介公司进行房产交易时支付给中介方的服务费用,这个服务费是出售方和购买方都需要向一方中介方支付的。
合同
工
和劳务
工哪个好
答:
劳务工一般从事的工作都是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,劳务工的提拔、使用等归劳务派遣公司管理。
合同
工:工人直接与用人单位签订劳动合同,直接与用人单位发生劳动关系;所有的福利待遇均在你单位享受,所有的用人单位应当承担的义务都由你单位来承担。劳务工:
工人与劳务
公司签订劳动合同,与...
劳务委派
和劳务
派遣
答:
2.
劳务
外包可以是个人,也可以是法人或其他实体; 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动
合同
法规定 设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的
员工
不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定...
两次
和
不同
劳务
公司签
合同
,算连续吗?
答:
你公司属于用工单位,
劳务
公司是用人单位。要签固定期限
合同
也是劳务公司和劳动者签订。但作为用工单位,你公司必须履行以下法定义务 第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金...
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