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退休后出工伤赔偿
退休
员工
工伤
怎么
赔偿
答:
退休
员工
工伤赔偿
流程如下:1、及时处理伤情:公司应当在发现员工工伤后,及时进行处理和报告,包括将伤情报告给劳动保障部门和社保机构,并及时送医治疗;2、认定工伤:经过医疗鉴定和相关程序,确认员工的伤情是工作相关的工伤,包括一次性伤残和职业病等;3、确定赔偿标准:根据不同的工伤情况和伤残程度,...
工伤赔偿退休后
能拿到吗
答:
法律主观:1、
工伤
与
退休
没有直接的关连。 2、工伤能否有
赔偿
,主要看 伤残鉴定 结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的 工伤认定 科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定
了
这个结果分十级,具体你可查一下当地的《 工伤保险条例 》,只有...
退休
人员如果
出工伤
怎么办
答:
1、参加
了工伤
保险的,按工伤处理;没有参加工伤保险的,按人身损害
赔偿
。rnrn已经
退休
的人员,不具有法定主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由由聘用单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错的,可以减轻赔偿...
工伤退休
时是否有补偿
答:
工伤退休
时有补偿。工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴。工伤的
赔偿
,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险...
已到
退休
年龄发生
工伤
怎么
赔偿
答:
已经达到
退休
年龄,虽然从来没有享受过养老待遇,但如果能确认与企业之间的劳动关系的话,是可以认定工伤的。但是,他认定工伤后的赔偿和退休前职工的
工伤赔偿
不同。工伤赔偿的基本赔偿金分为,一次性伤残赔偿、一次性就业补助和一次性医疗补助。他如果是单位承担
了
全部的医疗费、享受到停薪留工期间的工资外...
工伤
职工
退休后
还继续有工伤待遇吗?
答:
工伤
职工
退休后
,不能继续享有工伤待遇的,因为劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系,和企业没有任何关系了,所以不能享有工伤待遇的。
退休后工伤
可以
赔偿
吗?
答:
工伤与
退休
没有直接的关连。可以索要
工伤赔偿
、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分...
退休后
打工受
工伤
怎么
赔偿
?
答:
退休后
打工受工伤应当按照《 工伤保险条例 》规定进行伤残鉴定后根据标准
赔偿
,如果 没有签订劳动合同 或者未购买社保的,
出现工伤
的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工 缴纳工伤保险 的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 《工伤保险条例》第三十四条 《...
退休了
发生
工伤
如何
赔偿
答:
达到或超过法定
退休
年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担
工伤
保险责任。此处的工伤保险责任应是指《工伤保险条例》所规定的全部工伤保险待遇责任,包括一次性伤残就业补助金。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
退休
人员
工伤赔偿
标准详细表
答:
一般情况下,
退休
人员
工伤赔偿
标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘,并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的,那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的,那么发生工伤后的赔偿标准就要和单位协商确定。法律依据:《人身损害赔偿...
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