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退休后出工伤赔偿
已经鉴定为十级
工伤
有什么待遇
退休
有什么待遇
答:
计算:本人工资X7= 4、如果劳动合同终止或者合同未到期本人提出解除劳动合同,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。但是,如果工伤后在单位工作至
退休
,没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
已
退休
人员是否还能享受
工伤
保险待遇
答:
1、
退休后
,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《
工伤
保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》等民事法律。2、返聘人员一旦发生“工伤”,应认定...
工伤
出事后?用人单位应该
赔偿
什么?
答:
2、如果用人单位有缴纳社保,则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇;如果没有缴纳社保,则由用人单位负责全部的
赔偿
责任。《
工伤
保险条例》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...
工伤
提前
退休
是否应该领取社保或
赔偿
金
答:
第一,
工伤
没有提前退休,第二,工伤达到伤残等级的,已经按照规定发给补偿,
退休之后
,没有任何
赔偿
,和其他人员一样办理退休,领取退休费,工伤一到四级的,退休之前,发给伤残津贴,到法定年龄退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,
因
工伤
死亡
赔偿
,老母80多
了
,有
退休
金能领钱吗?
答:
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者
工伤
死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、...
上海协保人员发生
工伤
已
退休
,工伤保险谁负责
赔付
,怎么赔付
答:
七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的,为5个月。因
工伤
人员
退休
或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第(二)项规定的待遇。因此公司只
赔偿
一次性伤残补助金,为6个月本人工资。
拿
了工伤赔偿
金对今后
退休
工资有影响吗
答:
对于工伤待遇,根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤赔偿
项目如下: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
教师一级
工伤退休后
有护理费吗
答:
以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。到达
退休
年龄,享受养老待遇,停发伤残津贴。凯文
工伤赔偿
咨询中心张峰律师小结:北京一级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为340281元,最低可获得赔偿额为68056元。北京市一级工伤赔偿标准备注:1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险...
退休后
返聘回单位上班 出了交通事故算不算
工伤
?
答:
退休后
返聘回原单位工作,出了交通事故算是
工伤
,你以为你是在工作期间发生的交通事故,是在合理的范围之内,是需要国家为你的工伤负责任的。
关于
工伤赔偿
答:
受伤的时候煤厂还是属于国有企业,受伤的医疗费用全部由单位报销
了
的,除了医疗费用没有再
赔偿
其它费用。伤好后也在厂里继续的上班。后来企业卖给私人,有一部分人选择了下岗,我爸爸选择留了下来,所以算是正式工人,与合同工不同。前几天我爸不知听谁说以前受的
工伤
有什么赔偿,我想知道有没这个政策,如果有的话能不...
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