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违约金约定过高的法律规定
装修逾期
违约金
怎么赔偿
的法律规定
答:
法律
依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十四条 第一款 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。第二款
规定
:
约定的违约金
低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院...
总价款一千多万的合同,每天
违约金
千分之二,是否
过高
?
答:
比如说,如果由于卖家违约(如不愿意卖房子),给买家带来的损失可能是巨大的(比如在这段时间里房价上涨迅猛,买家可能需要多花上几百万元才能在相同地段购买相同面积的房屋)。因此,千分之二的
违约金约定
也并不一定(记住是:不一定)
过高
!关键看违约带来的实际损失有哪些、有多大。希望以上信息对你有...
...借款逾期利息和
违约金
怎么计算?
法律
的相关
规定
是怎么说的?_百度知 ...
答:
超出此限度的,超出部分的利息不予保护。第七条 出借人不得将利息计入本金谋取
高
利。审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的,其利率超出第六条
规定
的限度时,超出部分的利息不予保护只返还本金。第八条 借贷双方对有无
约定
利率发生争议,又不能证明的,可参照银行同类贷款利率计息。借贷双方对约定...
...制度的
规定
,下列各项中,用人单位和劳动者不得对此
约定违约金的
...
答:
【答案】:B,C,D 禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者
约定
由劳动者承担
违约金
。
入职offer
违约金的法律规定
答:
违约金的
数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者
约定
服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 根据劳动合同
法的规定
,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为...
每日千分之三的
违约金
是否
过高
答:
法律
分析:视情况而定。要看实际受到的损失是多少,超过损失百分之三十的,就是不会被法院支持的。在法律中,没有合同违约金最高限额
的规定
,但如果
约定的违约金
过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的...
劳动合同培训费
违约金的法律规定
答:
如果用人单位安排劳动者接受培训,应当按照
约定
支付培训费,并在劳动合同中另行约定员工解除劳动合同违约时需要支付的
违约金
。《最高人民法院关于审理劳动争议案件具体应用
法律
若干问题的解释》第七十五条
规定
,劳动者解除劳动合同违约的,应当按照劳动合同约定或者相当于通常情况下用人单位支付给劳动者的经济补偿的...
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