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违反三方协议需要付违约金吗
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,合法吗?
答:
解除
三方协议
,原单位要求赔付
违约金
,是合法的。一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的,如果合同中约定了违约金,并且一方违约的,另一方是可以要求违约一方
支付
其违约金的,违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。
签就业协议/
三方协议
时,
需要
约定单位违约时的
违约金吗
?
答:
好吧,我来告诉你吧
违约金
你不说公司应该也会约定滴,大部分违约的都是学生,单位签了不出意外是不会不要你,但是一般会约定要能正常毕业。如果没有约定具体金额,单位自然就不会给你钱,如果你不打算违约,就在这个公司,约定一下是比较好的。金额一般是2000-3000 ...
三方协议违约金
1万元违法吗
答:
三方协议违约金
1万元违法。国家规定最高违约金是5000元。违法就是指
违反
现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为(即犯罪行为)。按照其违反的法律,可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为和违宪行为。根据《中华人民共和国民法典》...
三方协议违约金
不
交
会怎样
答:
法律分析:在构成违约的情形下,不
交三方违约金
可能会被起诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其
承担违约
责任。法律依据:《中华人民共和...
三方协议违约金
1万元违法吗
答:
三方协议违约金
1万元违法。国家规定最高违约金是5000元。违法就是指
违反
现行法律,给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为一般违法行为和严重违法行为(即犯罪行为)。按照其违反的法律,可分为行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为和违宪行为。根据《中华人民共和国民法典》...
签订
三方协议
,去公司后如果觉得不合适,什么时候提出辞职不用
付违约金
...
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议
中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限,不得超过二年。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位
支付违约金
。当然,用人单位在竞业限制期限内须按月给予劳动者经济补偿。你刚去,如果没有给你培训花钱啥的,你也不是要保守秘密的...
考上事业编
三方协议要付违金吗
答:
法律主观:签了事业单位的
三方协议
中约定了
违约金
条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间
支付
了培训费用的,劳动者违约离职时要补偿
给
单位相应的培训费。...
...违约金5000,现在干了一个月想离职,
需要交违约金吗
?
答:
1、如果
三方协议
的条款,有约定毕业生到用人单位报到后,合同终止,那么,你此时的离职,是不
需要支付违约金
的,前提是,你需要提前三十日书面通知用人单位,或者与用人单位协商一致;2、如果三方协议中没有类似的条款,那么要离职,建议还是和用人单位多协商,如果协商不成,可以通过学校的就业部门出面调解...
签完
三方协议
还能毁约吗
答:
以下是我精心整理的签完
三方协议
还能毁约吗,仅供参考,希望能够帮助到大家。 一、签完三方协议还能毁约吗 是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果: 《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署就具有法律效力,任何一方不得擅自解约,否则违约方就要向权利受损方
支付协议
条款所支付的
违约金
,从实际...
签了
三方协议
,如果三方协议不
要
了,还
需交违约金
么?
答:
三方协议
不要了不是好的选择,以后你在就业就变成了打工仔,失去了正规就业的机会。无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案...
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