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进场没签劳动合同会怎么样
没有
签合同
的员工被公司辞退了,那员工会受到
怎样
的补偿
答:
没签劳动合同
被辞退得到的补偿是用人单位承担支付劳动者双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析 如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(...
没签合同
老板不发工资该
怎么
办?
答:
如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律分析老板不发工钱,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位...
公司
未签订劳动合同
但工人缴纳了社保离职时会涉及赔偿问题吗_百度知 ...
答:
法律分析:公司
没签劳动合同
,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月...
单位投员工补签了
劳动合同会
被认定为没有跟员工
签订劳动合同
吗
答:
对用人单位
不签订劳动合同
的行为施以二倍工资的惩罚,是为了保障劳动者能够通过劳动合同维护自身合法权益。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间...
我公司与我
没有签订劳动合同
我着急离职 但是离职过程很麻烦 我私自...
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
银行职员
未签劳动合同会
不会被出入境限制出入境
答:
上了银行系统黑名单
不
能出国。因为相当于与银行之间还有民事案件
未
执行啊。根据:《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条 中国公民有下列情形之一的,不准出境:(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;(三)有...
...现在想裁员,没和他们签正式的
劳动合同
,如裁员我会负什么责任吗?_百 ...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位
没有签订劳动合同
,用人单位裁员的,用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金,劳动者可以向用人单位主张
未签劳动合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明...
没有签订劳动合同
自离了会有工资吗
答:
法律分析:有。
没签劳动合同
自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁后如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华...
用工单位
不签劳动合同
没活干会发底薪吗
答:
没签劳动合同
都不会发底薪的,有些公司为了留住人,会适当的发一点,但也是很少的。
帮公司开大货车,但
没签劳动合同
。在行驶中后门开了擦挂了小车。请问由...
答:
当事人重大过失,需承担一定后果。用人单位
未
与员工
签订劳动合同
,或者劳动合同
不
给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门...
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