55问答网
所有问题
当前搜索:
过年回去上班压工资怎么办
工厂
过年压
一个月
工资怎么办
答:
如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去当地劳动局、劳动监察部门请求帮助。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
我在厂里做了差不多一年,然后辞工
回家过年
,厂里还压有一个月
工资
到现 ...
答:
从劳动者的角度来说,肯定是想办法得到
薪资
。分情况采取办法:是否签订正式劳动合同,如果签了,应该很好要的,打电话给公司人力资源部或者您在单位时的领导(最好级别高一点的,如部门经理),说明情况,一般都会给的。如果没有签订正式劳动合同,那最好是到企业所在地政府部门进行反应,申请维权。可以去...
老板
压工资
不给
怎么办
答:
首先,没有签订劳动合同,老板就已经违法了。你可以要求老板支付从
上班
的第二个月起至今的双倍
工资
,大概4个月左右。但前提是你找到证据证明你确实在那单位干了这么长时间,可以是工资条、同事证明或者其他相关的信息。其次,压那20天的工资必须给你,实在说不过你老板的话你可以递给老板一份书面辞职信...
...3个月的
工资
,一推再推,马上
过年
了我们该
如何处理
答:
领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的
工作
服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给
工资
数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。看到这答复 如果有助 点击 采纳 就行 ...
我的公司不批我
回家过年
,压了我一个月的
工资
,我是回家还是过年后回家...
答:
在是否
回家
的问题上要从几个方面考虑,既要站到员工个人的角度考虑,也要站到公司(单位的角度)考虑,希望能够双赢。1、公司是否必须你在才能使公司业务正常少受影响?如果是,因考虑是否可以换个时间回家,前提是家里的事情可以变化,或不回也能正常
过年
;2、是不是你的事情必须回家解决?如果是把...
公司压完20天
工资怎么办
答:
辞职不给压20天的
工资
,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;直接向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事...
过年
老板怕员工走压两个月
工资
放假才发,偶又不想做了该
怎么办
答:
具体做法,建议如下:一、要理解老板,因为员工走了,企业没法运转;二、找老板沟通,说明自己
回去
的原因,恳请老板放人,表达自己的感谢以及歉意;三、如果能帮到老板,就介绍熟人进去;四、如果老板很强硬的不放,可以投诉人事部门,寻求法律援助。希望能帮助你!
...急事
回
老家,辞职报告不批,还不给发
工资
,该
怎么办
?
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话...
过年压工资怎么办
,别人怎么做的
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资...
...
工资
要做到
过年
才发,我现在要走,就拿不到那一个月工资,
怎么办
...
答:
你就给老板说,家里有急事,必须
回家
办事,家里急需用钱,你就这样给老板说,看看给不给。
工资
应该按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜