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过年了老板要压工资什么意思
老板要压
一个月
工资
,没钱回家
过年
怎么办?
答:
用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
餐饮
过年压
我
工资
?
答:
餐饮
过年压
我工资。这个问题我来回答。今年过年压我工资。
过年了
,我可以跟他
领导
找领导谈谈。过年了,谁家都
需要
钱,领导你头年不能压我工资了。是
压工资
的话,过完年以後你再加我也可以。在过年,我家就等我这工资钱过年呢。领导你是不是能帮帮忙,别压我工资钱了,让我把这工资钱拿家过年去。
工资压
三结七是
什么意思
答:
就是说
工资
你做出了1000元,公司压300元,先发给你700元。那300元到你
过年
的时候结或当年你离职的时候结。注意:去做工作必须签订合同。
快
过年了 老板
却
要压
我们40天的
工资
算违反劳动发吗?向劳动部门投诉会有...
答:
违反《劳动合同法》。你可以先到当地劳动监察部门去举报,
要求
劳动监察部门责令单位支付你的
工资
。如果单位还不支付,你可以到当地劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。到时候不但可以申请单位支付拖欠你的工资,还可以要求支付拖欠工资50%--100%的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当...
我老婆在美容院上班
老板过年还要压
半个月
工资
.这样从法律上讲对吗?_百...
答:
1、 违法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、劳动部的《
工资
支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资;3、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉...
我们
老板
拖欠我们3个月的
工资
,一推再推,马上
过年了
我们该如何处理_百 ...
答:
企业可委托银行发放劳动者
工资
。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人
老板
同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动...
...眼看就要
过年了
,老板只字不提发
工资
的事,我们都担心
老板过年
不...
答:
第十五条 用人单位不得克扣劳动者
工资
。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中
要求
代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。...
快
过年了
,
老板
拖欠
工资
不给怎么办
答:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时
还要
支付赔偿金(但要以造成实际...
过年
时有31号,
老板
顶班叫员工拿
工资
,员工平时31号也没工资算合理解
答:
员工突然辞职
老板压工资
一年合理吗 错拉,可以告倒他的,没签合同只是没有形式上的证据,但是你在那工作构成了劳动事实,是谁都抹杀不了的,打官司的话,法庭会来调查的,只要你在那工作过就肯定能查出来。干一天就会判还你一天工资,一天都少不了的,你放心,去搞他用法律维护自己的权益,去劳动...
垃圾
老板
特别扣今年
过年
我帮助他的公司
工资
,说有三倍和红包结果
什么
没有...
答:
1、从这个事情可以看出在收入层面,这样的
老板
不会给你太多;2、从自己的层面考虑,如果有更好的去处则当然选择离职;3、从信用层面,为一个不诚信的人打工最后肯定吃亏的是自己。
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