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辞职相关法律
未签合同未办入职手续,直接上班现在想
辞职
能拿到工资吗?我有在这工作...
答:
和你
辞职
手续的
相关
证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁(免费)。相关的
法律法规
参考:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定 》第九条劳动关...
取保候审期间可以
辞职
吗
答:
法律主观:一、取保候审期间可以上班,被取保候审的犯罪嫌疑人,只能在居住地或指定地点活动,在案件没有审理结束是不能离开所在地,在这期间有些犯罪嫌疑人依然正常上班。取保候审期间是可以上班的,而且可以拿到工资,但必须遵守相关的法律规定。二、取保候审的
相关法律
规定刑事诉讼法第六十七条明确规定,...
辞职
了老板克扣工资怎么办
答:
法律
主观:老板克扣工资要在收集好
相关
证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律客观:
离职
后公司克扣工资怎么办通过申请劳动仲裁的方式予以解决。1、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请...
主动
辞职
但没签过劳动合同怎么发工资
答:
主动
辞职
但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资
法律
规定,一般
员工离职
需要提前三日向法院进行申请,如果随便扣除员工工资可以进行
相关
的仲裁。没有劳动合同拖欠工资可以依据打卡记录、工作服装、工作过程中交流的信息、同事的相关证明来证明和公司的劳动关系。 一、主动辞职但没签过劳动合同怎么发...
华为“
辞职
门”事件评说
答:
华为最近遭遇了一次
法律
解读的失误,这被称为“
辞职
门”事件。事件揭示了企业在理解和执行法律时可能存在的问题。这引发了对立法者和
相关
部门的反思。如果他们能对那些可能导致误解或被滥用的法律条文提供明确无误的解读,或许这样的问题就不会发生。此次事件应当被看作是一个教训,敦促立法者在制定法律时...
辞职
后公积金能全部取出来吗
答:
【
法律
分析】:可以一次性全部提取出来的。办理程序如下:1、提交
相关
证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。如果你已经找到工作,而且单位也...
辞职
时老板要求员工向公司支付违约金怎么办
答:
一般情况下
辞职
是不需要交纳违约金的。只有员工辞职违反了专项培训的服务期条款或保守商业秘密和竞业限制条款的,才能要求员工承担违约金,其他情况下向员工索要违约金均是违法的。
法律
依据:《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
会计
辞职
需要交接什么
答:
同时公司在
员工离职
时应做好离职手续的办理避免不必要的法律风险。最后交接过程应遵循
相关法律
法规和公司规定确保整个过程的合规性避免因违反相关规定而给公司带来不必要的麻烦和损失。这样有利于公司的稳健运营和持续发展也有助于提升会计行业的整体水平和工作效率保障公司和员工的合法权益。希望以上内容能帮助...
离职
后年终奖没按约定发放怎么办
答:
年终奖,全称是“年终一次性奖金”。根据
相关法律
规定,年终奖是奖金的一种,是工资的一部分,属于超额劳动报酬。实践中,年终奖是否发放、发放条件、发放数额等均与用人单位的效益相关,一般由用人单位通过规章制度决定,或者劳动合同约定。网友咨询:
离职
后年终奖没按约定发放怎么办?律师解答:劳动者
辞职
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