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辞职后老板各种扣工资怎么办
辞职后老板
压的半个月
工资
不给结,
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其半个月
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
离职后
被
老板
克扣,拖欠
工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辞职后
奇葩
老板
压工资还要
扣工资怎么办
答:
你应到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的
工资
。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
辞职后老板扣
了半个月
工资怎么办
?
答:
劳动者生病期间,如果劳动者向用人单位提供
了
医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是应当支付其病假期间的
工资
的,劳动者在病假期间
辞职
的,用人单位是不能无故克扣其半个月工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,...
离职后
公司
扣工资怎么办
答:
如果你按劳动合同法规定程序
辞职
,用人单位
扣工资
,你可以直接申请劳动仲裁解决,劳动仲裁是免费的。
在一家店,
辞职了
,
老板
不仅不给我
工资
,还以
各种
理由,扣我的工资,我该...
答:
回答者评论:该规定对还有一定资金的
老板
有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱没得。推荐黑白道讨薪方案:一、欠
工资
白道的解决方案如下:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,...
辞工老板
不把钱给齐
扣工资怎么办
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
离职后
,
老板
克扣
工资
,
怎么办
答:
员工
辞职
如果单位克扣
工资
,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业...
离职
时
领导扣除了
一个月
工资
,针对该事件该如何维权?
答:
离职
时,无端被
领导
克扣一个月
工资
,自然也是要找正确的途径来维护自己的权益不被侵犯的。一味地忍声吞气只会纵容
了
这种领导地不良作风。想办法和企业作良好的协商沟通。找到企业负责人,私下协商解决。先咨询清楚被克扣一个月工资的理由是什么,把情况先了解清楚,协商处理好。倘若是因为个人原因造成了...
辞职老板
不给
工资
,还要扣半月工资。
怎么办
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
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