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辞职后老板各种扣工资怎么办
辞职了老板扣工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律依据...
辞职后
公司找理由扣钱
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者在
辞职
到期
以后
,用人单位克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和...
辞职老板
扣押
工资怎么办
答:
法律分析:劳动者
辞职
到期,用人单位克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
辞职后老板扣
半个月
工资怎么办
答:
法律分析:可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
辞职后
公司扣我
工资怎么办
?
答:
您好,很高兴为您解答:\x0d\x0a你可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、
工资
支付暂行规定:\x0d\x0a第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
辞职了老板
找理由克扣
工资怎么办
答:
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付
工资
;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,
办理离职
相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失
了
,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,
扣除
全部工资违法;4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动...
个人原因
辞职老板扣
钱
怎么办
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,
然后
给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
之后
对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
我
辞职
不干了,可是
老板扣工资
,我该
怎么办
?
答:
您好,对于员工
辞职
的问题,分情况讨论:在试用期,提前3日书面申请
离职
即可;属于正式职工的,需要提前30日书面申请,办理好相应的交接手续,到期后可离职。在用人单位拖欠
工资
的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;...
我
辞职
不干了,可是
老板扣工资
,我该
怎么办
?
答:
你
辞职
不干了,可是你
老板
要扣你的
工资
。可以先和老板协商,如果协商未果,可以去找当地劳动局帮忙。
我
辞职
不干
了
,
老板
就把
工资
全部扣完了,我应该
怎么办
答:
即使因为
辞职
造成用人单位的损失,也不能在未经任何裁判程序的基础上直接扣除应发工资。因此,用人单位的
扣工资
行为实际上是违法行为,可以向当地劳动监察大队举报,要求返还工资。如果还不奏效,可以申请劳动仲裁。主要保护好相关证据,包括你的工资条,
老板扣除
你工资的证据。
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