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辞职后欠单位的休息怎么办
离职
时
欠
公司钱不还
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议 (四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、...
正常
离职
拖欠工资
怎么办
答:
辞职后
用人
单位
不发工资的话,劳动者可以 与单位协商解决。当然也可以去劳动行政部门举 报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。也可以 直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以 在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区 的劳动监察大队)。 公司不按时...
辞职了
老板拖欠工资
怎么办
?
答:
第七条 工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。...
辞职
公司拖欠工资
怎么办
答:
二、 拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门? 1.劳动局 2.劳动仲裁委 我建议你完全可以选择拿起法律的武器来维护自己的权益,既然你已经选择
了辞职
,而老板的态度又是这样,当然一般情况下,我是不建议你选择法律解决,因为这个费时还得花钱,你可以等几天,然后联系老板,如果实在行不通的,可以向劳动局...
在公司上了3年班
欠了
我100多天休假,
怎么办
?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
辞职后
工厂拖欠工资
怎么办
答:
离职后
拖欠工资可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本
单位
劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。起诉欠钱不还的程序:1,写好起诉状。2,...
在公司
辞职后
,一直拖欠工资不发该
怎么办
?
答:
可以选择拿出相关的证据,到劳动部门进行起诉。一般情况下,通过这种方式就可以要回自己的工资。有一部分工作人员在工作的过程中,由于某种原因进行
辞职之后
。公司给自己发放工资的速度却非常的慢,甚至超出正常的时间范围以内。在这种情况下,就可以采取去劳动部门进行起诉的方式,要回属于自己的工资。一、...
我在公司因个人原因
辞职
,但是公司不结算加班工资
怎么办
?
答:
用人
单位
不依法支付加班工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位限期支付的。劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,劳动仲裁的时效为一年,劳动者需要在
离职后的
一年内申请,否则过了时效是无法维权的。劳动者要注意收集相关证据,...
自愿
离职
员工拖欠工资
怎么办
答:
面对自己的合法工资无法要回,作为离职的员工你该
怎么办
呢?准备好了相关文章,马上为您支招。一、
离职后
拖欠工资该怎么办 1.要确认和
单位
之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果...
我从公司
辞职后
,公司拖欠工资不给,该
怎么
维权?
答:
我从公司
辞职后
,公司拖欠工资不给,该
怎么
维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人
单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
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