55问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后欠单位的休息怎么办
辞职后
公司不补上个月的工资了
怎么办
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
辞职后单位
公积金欠缴
怎么办
答:
职工个人缴存部分由
单位
代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生规定的其他情形外,不得中止和中断。体现
了
住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。法律依据:《住房...
辞职后
公司不给工资和押金
怎么办
?
答:
第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:\x0d\x0a(一)因确认劳动关系发生的争议;\x0d\x0a(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;\x0d\x0a(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;\x0d\x0a(四)因工作时间、
休息
休假、社会...
单位
拖欠在我
辞职后
拖欠工资不还,
怎么办
?
答:
您好:看
了
你的问题做如下答复:没有劳动合同只要有证据可以证明有事实的劳动关系存在就可以了。最好提供工资流水,
单位的
员工帮你证明你在单位工作过,你的
离职
手续都可以证明事实劳动关系存在。准备好了劳动证据就通过劳动仲裁的程序,向单位主张所要试用期内的薪水。希望我的回答可以帮助到您。
辞职后
公司拖欠工资,迟迟不发
怎么办
?
答:
首先,我们必须要明确一个事情:公司拖欠工资多久,就算违法?根据国家《工资支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人
单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
休息
日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”看
了
上面的法律条款,它...
离职
时还欠公司钱,该
怎么办
?
答:
离职
时还欠公司钱,你应该及时归还
欠的
公司是钱,否则公司可以通过劳动仲裁要回你所欠的钱。一、如果你确实欠公司的钱,公司是可以通过申请仲裁的方式,要求仲裁委裁决你归还所欠公司的钱。二、如果你是对公司财产构成
了
侵占,公司是可以报警或者以你侵占公司财产为由,向法院起诉。
已经
离职
半年了公司一直拖欠工资
怎么办
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
以前工作的地方
辞职后
,老板一直拖欠工资不给
怎么办
。希望朋友们能想个...
答:
单位
拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在...
公司拖
欠离职
人员工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、
休息
休假、社会...
已
离职
三年了,原就职的那个公司还拖欠我几万元工资不给
怎么办
?
答:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、
休息
休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜