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辞职到期了公司不放人怎么办
辞职公司不放人怎么办
答:
我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
辞职公司不放人怎么办
1.有辞职申请书就够了,根据劳动合同法规定,员工只要提前书面申请,就可以
办理离职
手续。法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,
到期
就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿; ...
想
辞职
单位
不放人怎么办
?
答:
提出离职公司不放人
,只要是办过正当离职手续可以走人。劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的,到期就可以直接离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者要离职的,如果公司不同意,那么要提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内提前三日通知,时间
到期后
,劳动者就可以依法
办理离职
手续,...
离职公司不放人怎么办
答:
你可以写
辞职
报告 ,提前一个月书面邮寄给工作单位负责人。 根据《中华人民共和国 劳动法 》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,即使用人单位不同意你 辞职 ,你也可以在用人单位收到辞职报告满30...
辞职了公司不放人怎么办
视频时间 00:41
辞职公司不放人
,不结工资
怎么办
?
答:
保留这个证据。不管他批不批
辞职
,就可以正常
离职了
。除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条...
辞职
一个月
后公司不放人
,
怎么办
?急
答:
只要你有证据证明提前一个月提交了书面
辞职
信的。现在就可以离开了。如果
公司不
给
办理离职
手续的。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳动关系用人单位还应...
辞职后
,
公司不放人
答:
辞职后,
公司不放人
,劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印有一份辞职书,
辞职到期
以后,要求用人单位结清工资以及为其
办理离职
手续,如果用人单位不支付劳动者
辞职后的
工资,劳动者可以通过申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
事业单位
离职
,单位
不放人
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
辞职
满一个月
不放人
走合法吗?
答:
劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。\x0d\x0a3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离
...
已经提出
辞职
申请超过一个月了,可
公司不放人怎么办
答:
提出离职
一个月后,按照劳动合同法规定,公司应给员工办理相应
的离职
手续。如
公司不
给办理手续,属于公司违法,建议你向当地劳动部门进行投诉。如果公司原本就有违法行为,那么员工不需要提前30天提出离职,可以随时提出离职,
不放人
就直接劳动部门投诉,一般就是调解、仲裁。
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