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辞职了老板不给工资怎么办
辞职
后
老板不
发
工资怎么办
答:
”的解答如下: 你好,我国法律对于
辞职
后
老板不
发
工资怎么办
的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其 工资 的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
上班半个月
辞职老板不给工资怎么办
?
答:
如果你已经上班半个月了,就应该和你的老板签订了劳动合同并注明
了工资
待遇,那么
老板不给
你工资是违法行为。你可以首先与老板沟通,询问为什么没有支付工资,看是否可以通过协商解决问题。如果老板仍然不给你工资,你可以采取以下措施:咨询当地劳动监察部门,他们可以帮助你了解相关的法律法规,指导你如何维护...
辞工后一个月不发
工资怎么办
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。通常上,
老板
跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。
辞职了
,公司却
不给
我发
工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
的,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。\r\n\r\n如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:\r\n\r\n1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\r\n\r\n2、可以到当地...
自己突然
辞职
,
老板不
发
工资
,该
怎么
处理?
答:
当你遇到
老板不给
发
工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
未签劳动合同,离职不发
工资怎么办
?
答:
这在司法实务中称为特殊时效,即在职期间劳动报酬争议不适用时效限制,在司法实践中,对于没签劳动合同的情况下,应当由司法机关结合实际来进行认定和处理,如果是用人单位不与劳动者签订合同的,则属于用人单位的违法行为,劳动者不仅可以直接
辞职
走人,还可以按照相关的规定要求双倍
工资
的赔偿。法律依据《...
老板不给
工人发
工资怎么办
答:
老板不
发工资怎么要员工可以到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者收集用人单位拖欠自己的劳动报酬的相关证据,写好仲裁申请书,到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的劳动报酬以及赔偿相应的损失。员工
辞职
后老板不发
工资怎么办
,怎么维权?离职后用人单位
不给
发放工资的维权方式:1、到劳动行政部门举报。
辞职
到期公司
不给
结
工资怎么办
答:
一、
辞职
到期公司
不给
结
工资怎么办
1、辞职到期公司不给结工资的解决方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
辞职了老板不给
结
工资怎么办
答:
辞职老板不给
结
工资
可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁,具体要求如下:1、确认和单位之间的劳动关系的事实。2、可以要求单位补缴社会保险,补发工资。3...
辞职了老板
拖欠
工资
不发
怎么办
答:
辞职了老板
拖欠
工资
不发,员工可以采取以下手段维护自己的权益:到劳动行政部门举报。就是我们平时所说的人力资源和社会保障局的执法大队举报投诉。需要带着相关材料,比如身份证,劳动合同,员工证等待2 .到劳动仲裁委员会申请仲裁。需要申请人身份证明,被申请人身份证明:被申请人就是我们要告的一方用人...
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