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辞职了档案不转可以吗
辞职了档案
如何处理?放在原单位一段时间
可以吗
?
答:
可不可在原单位继续再放一段时的问题,需要与原单位的人力资源部门协商,
没
有明确的法规可遵循。很多职工
辞职
时,单位的人力部门要求
档案
在一定的时间内必须转走的。建议根据自己的实际情况还是及时转到人才市场为好。一是刚刚辞职,同单位的人员比较熟,办理调档比较方便;二是及时调档能保证档案有关要件...
我
辞职了
,
档案
放在了单位,说是15天内必须转走,如果
不转
走会怎么
答:
不转
走人家就没有义务替你存放档案了,待你找到单位在研究转出,人家会百般刁难。再说让转就转,赖着不拿走既没有君子风度,也不合常理,会让人看扁的。你不就是担心没有单位为你暂存
档案吗
,不会的,一旦
辞职
,档案将自动转到当地人才中心,只要缴纳120元保管费用即可,这样即合理有合法,何乐而不...
离职
三年多忘记
转档案
怎么办
答:
辞职后
马上有新的接收单位,可直接将
档案
、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等
能够
托管档案的部门。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口...
辞职后档案
怎么处理??
视频时间 01:55
离职了档案可以
自己带走
存档吗
答:
法律分析:劳动者
辞职后
,其个人
档案
是
不可以
拿走的,劳动者的档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职后
如果
不转档案
(公司不放人,我自己直接走人),会怎么样?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
辞职后档案
怎么转?
答:
问题一:
辞职后档案
怎么转? 我也辞职过,简单跟你说下 1)辞职解除合同以后,单位会给你个解除劳动合同的证明,但那东西作用不大,一般单位户聘用人的时候不会看,但你应该保留 2)档案一般是存在用人单位指定的人才服务中心的,这个没关系,如果你找到新单位,你
可以
跟新单位的人事部咨询下,是否可以转到该单位指定的人...
离职后
,
档案
一直放在原单位,妥当吗?
答:
不妥当,最好是转出来,转到新单位,或者是放人才市场都
可以
。
国企
辞职后不转档案
后果
答:
对于国企
辞职档案
来说,处理方法应该比一般的私人企业要方便的多,因为国企是
能够
存放档案的,当你的辞职申请被批准后,国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助处理档案。当然,各地的情况可能也是有些许的不同,具体的国企辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询。若还不懂,可咨询 。法律客观...
去外地工作
档案
必须转移吗
答:
最麻烦的是
辞职之后
到另外一个地方工作又要把户口和
档案
迁到另外一个地方麻烦的要死,甚至还
不能
迁,于是一个个后悔当初如果放在老家不动或者直接毕业的时候重新迁回老家,自己现在爱换那个地方工作那个地方工作都不需要随时当心自己户口和档案的迁移问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八...
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