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辞职了不办理离职手续
辞职
三个月后五险一金怎么处理
答:
办理
转移
手续
: 不用办理, 到新单位继续上就行。三、医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用, 不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时...
辞职后
社保怎么处理?
视频时间 00:47
员工
离职了
,公司去给他停社保,要带些什么材料
答:
所需资料有:1、盖有公司公章的
离职
证明;2、离职员工身份证复印件;3、从社保局网站上下载的职工异动表,内容填写完整盖公章,5、
办理
人身份证复印件。
劳动合同到期个人不续签,公司是否需提前30日
办理离职手续
?
答:
至于什么时候办理离职,只要是劳动者提出
辞职
,那么用人单位可以随时办理离职,不需要等三十天,劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同这个条款是保护用人单位的,防止劳动者
离职没
有人员及时补充和交接工作。如果用人单位没有这方面的问题,可以随时有人接手工作,那么用人单位就可以随时
办理离职手续
。
超市收银员
办理离职手续
需要担保人正常吗?
答:
超市收银员
辞职
,那么按城市规定
办理
工作交接,理清财务,不需要找担保人来处理的。
我合同未到期
辞职
,已接到公司通知
办理离职手续
,但公司要求退还公积金...
答:
不知道你说的退还公积金是
辞职
当月的还是其他月的,如果是辞职前的正常上班时的公积金根本不用退还,因为这个是你应得的
亲戚在医院食堂介绍工作,干了一天怎么
辞职
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
辞职
时
没办理离职手续
,如果找了新单位后,社保问题
答:
做人应该做一事一清事,这也是做人的成熟度,不能前事末了,新事难办,以后要记住哟。1、
离职手续
一定要办,
不办
的话也就证明你和原单位的劳动关系没了结。以后涉及到原单位的利益关系,你可能会成为被告。2、养老保险是要转在你户口所在地的,并不是根据你的工作地转移的;你可到原单位(当地...
辞职后
五险一金可以取出来吗?
答:
辞职后
五险一金的处理方法如下:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;二、医疗...
试用期交了
辞职
申请后因脚骨折了,未
办理离职手续
,公司以未办理离职手...
答:
依据劳动法,试用期间提出
辞职
,提前三天即可。
手续办
不下来是公司内部管理造成的与你无关。不付你工资可到劳动部门申请仲裁。
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