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辞职了不办理离职手续
没
有
离职
证明可以提取公积金吗?
答:
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,
离职
不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月,如果干满月离职的,公司会到下个月
办理
公积金的时候封存。如果
没
有干满月,离职当月办理共公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位,如果下一家单位还是在同一地区,可以让其开...
我要
辞职
公司领导说什么就是不给
离职
单,应该怎么办?
答:
如果是正常的离职要求,比如说工作交接的话都可以签署
没
有问题,但是如果公司对你
离职以后
的行为有强制要求的话,可以寻求仲裁调节
上班一年了中途想
辞职
但是没有
办理离职手续
后面继续上班,还有没有年假...
答:
工作中断了,工龄不能连续计算,自然按照新员工计算。双方的劳动合同、用人单位的集体合同或者用人单位相关制度规定的未休年休假工资报酬高于上述标准的,应当按照约定或者规定的标准执行。如双方的约定或者规定的未休年休假工资报酬低于上述标准,由于约定或者规定本身违规不具有法律效力,应当按照《职工带薪年...
试用期
辞职
不回公司
办理离职手续
有什么影响吗?
答:
劳动者在试用期
辞职
,那么提前3天申请,而且要
办理离职手续
,以免被公司开除。特别是签订劳动合同的劳动者,一旦开除文件备案到就业局,就影响劳动者找工作。
辞职
领导不批怎么办?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,员工履行的是通知义务,意思就是员工想
辞职的
话,只要依法通知单位就可以了,并不存在批准的问题,辞职自由是员工的法定权利。所以在三十七条规定在正式用工期需要提前三十天通知,试用期提前三天通知,辞职到期员工可以
离职
,单位不给员工结算工资的即属于...
辞职
报告交了
离职
,用人单位说没交咋办
答:
在用人单位拒收劳动者递交的辞职报告时,劳动者只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位的劳动人事部门递交辞职报告〔切记:劳动者要好好保留邮政挂号收据作为证据〕,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位
办理辞职
的相关
手续
,用人单位应该予以...
员工
离职
当月工作不足一个月,需要为其缴纳社保吗?
答:
员工
离职
当月应当正常为其缴纳社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保是依据解除劳动合同记录来确定停保时间,当月生效的解除劳动合同,当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为...
老板不守信用,
辞职
到期。去
办理离职手续
的时候。老板切说我没有递交辞 ...
答:
辞职
书一定要写,而且写两份,一份自己留着,辞职书交一个月过了自己可以走人,他照样发工资给你。如果不发去劳动局告他。记住辞职书交一个月后才能走
...递交的
辞职
单 赶到23号不想去
了 没办理离职手续
会扣工资吗 档案怎...
答:
违法的
辞职
就要承担违法的后果,不解释;到时候看看你的工资和档案要多少年才能拿回来——你爸是李刚除外
...签了一个公司,但是很快
辞职了
,没有
办理离职手续
,个人档案没有调出...
答:
签了合同 你
没
有按签定的工作时间来工作,公司是可以起诉你的.让你赔偿.你还是慢慢的去说说和平处理这个事情.首先给你说的一点,你的档案没有人有权力给你销毁.从公司
离职后
一般情况下 个人的档案由公司转移到 所在市的人才中心.个人一般不自己保管.<有个别情况大学毕业了 就自己拿到自己的档案了> 个人...
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