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跟大领导汇报工作
领导
安排的
工作
,什么时候
汇报
最合适?
答:
一、任务没有办法按时完成 领导安排的
工作
,最差的情况就是没有及时的完成,或者碰到了某些困难没有办法完成。在这种情况下,没有及时完成的时候,要提前
跟领导汇报
,如果是比较急的工作,越早越好,当发现无法完成的时候,及时的找领导汇报。这种时候,领导可以发挥自己的人脉,权限等等,在可能的情况下...
有没有必要经常向
领导汇报工作
?
答:
个人认为不需要经常,
领导
每天也有自己的事情要忙,经常
汇报工作
对于领导来说其实没有多大的意义,领导最后其实只需要看你的定期工作总结汇报即可。毕竟领导的手下不止你一个员工,并且工作落实到你身上也就意味着领导知道你近段时间在进行什么项目,所以并没有必要经常汇报工作。汇报工作只需要定期汇报即可,...
有没有必要经常向
领导汇报工作
,为什么?
答:
工作
态度很重要,但是并不是所有的工作都要向
领导汇报
,那样领导会觉得你分不清轻重缓急,不能对所有的工作进行合理的安排,这个问题就严重了。所以一定要做到对自己的工作重要程度进行合理的区分,重要的工作内容进度要向领导汇报,普通的琐事就没必要再让领导知道了。自己把握好度就可以了。
找
领导汇报工作
时,领导不表态怎么办?
答:
首先反省自己,是不是自己的
工作
没做到位?
汇报
的不够清楚?形态仪表不得体?如果你对自己的汇报数据十分有信心,可以小心的问一句“
领导
,你对我的回报结果有什么看法吗?我下次改正。”既然你已经先开了口,领导应该也不会继续无语。在汇报过程中,注意观察领导的表情
和
肢体语言。美国联邦调查局心理测试...
换到新岗位
工作
量太大,没有办法胜任,怎么
跟领导汇报
这件事?
答:
你可以
跟领导
说这几天很努力的
工作
了,工作效率也在提高,工作成果也不错,但是现在工作量太大,自己确实忙不过来,可能还会影响到其他的工作,那总体来说反而是一种无用功。
下班时间向
领导汇报工作
适不适合?
答:
1、不适合在下班时间向
领导汇报工作
的原因:工作生活平衡: 领导
和
员工都需要有自己的工作时间和休息时间,以保持工作生活平衡。下班时间是员工用来休息和恢复的时间,而领导通常也需要自己的空闲时间。降低效率: 在下班时间汇报工作可能会导致领导疲惫,难以集中注意力。这可能会降低讨论的效率,而且领导可能...
有没有同时向平级
和
上级
汇报工作
的?
答:
在职场上,向上级
汇报工作
,是常事。但是向平级汇报工作,就比较少了……汇报这个词,是专属于下级向上级汇报工作的场合的。所以,向上级汇报工作,是职场上很正常的状态。我们每天上班,都需要与领导打交道……只要是有事情
跟领导
说的情况,基本上都算“汇报”。特别是在正式的场合,比如开会的会议现场...
怎么给新
领导
第一次
汇报工作
答:
总而言之,职场中汇报工作的重要性不言而喻,不可不重视。然而,向
领导汇报工作
可不是一件容易的事情,更难的,是向新领导汇报工作。为什么难?因为领导是新来的,你不知道他的喜好,不了解他的性格。假如不谨慎小心,不认真研究,就长篇大论、滔滔不绝,很可能触犯领导的“逆鳞”,第一次见面就给...
工作
未完成与
领导汇报
应叫什么
答:
你需要主动向领导汇报,通过这样的方式来表明你的专业性。很多职场新人并不知道如何处理自己和领导的关系,当自己的工作没有做完的时候,职场新人往往害怕
和领导汇报工作
,同时也担心领导怪罪自己。事实上,没有任何人可以在职场中完美无缺,也没有任何人可以在任何时候都按时完成工作。如果你没有按时完成领导...
向
领导汇报
请示
工作
,遇到领导不表态怎么办?
答:
千万不要越俎代庖。另外就是,如果真的是因为
老板
忘记了这件事,最后直接影响了这件事的结果,那你一定要提前做好准备,整理一下你汇报的东西
和汇报
的时间,因为老板不可能怪自己,就很有可能会怪你没有提醒,但是这样的情况一般很少,所以归根结底还是一句话,少管闲事多
工作
,赚钱就完事了。
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