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请假半个月上个月工资能拿吗
公司
请假
理由?
答:
4、办理证件 现在很多证件的办理处都是工作日上班,周末休息的,可以说要去办个什么证件,也可以说什么证件丢了,要去补办一个。例如签证、护照、身份证、户口本等。5、直接写家里有事 一般
请假
理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字批准的,但最好准备好个理由,因为有些上司是非要刨根...
急急急请病假厂里算矿工把我辞退,还不给
工资
怎么办
答:
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一
个月
的
工资
;三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施...
老板乱扣
工资
怎么办?
答:
如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。
如何用微信向老板
请假
?
答:
3. "您好,老板,我希望能询问一下关于我的
工资
问题。我注意到工资发放似乎出现了延误,能否请您核实一下并告知我最新的发放日期?非常感谢您的支持。"4. "老板,我在微信上想跟进一下我的工资情况。由于最近有一些紧急的开销,我急需知道何时可以收到工资。请问您能提供一些帮助吗?谢谢您的时间。"5...
一个月请
半个月
假住房补贴怎么算
答:
住房补贴计算方法:1、按月补贴:按月补贴额=职工当月标准
工资
×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和,年度月购房的补贴系数为0.66。2、一次性补贴:一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999...
试用期未满一
个月
离职有
工资吗
?
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三
个月
的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
正式员工被开除,补偿
工资
怎么补偿
答:
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月...
打辞职报告当中
请假
还扣钱怎么办要扣的
工资
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
半个月工资
的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
...农民工在单位上班5年了,不叫干了 怎么赔上?应该多发几
个月工资
...
答:
农民工在单位上班五年了,应该依据双方签订的劳动合同约定的条款要求赔偿,如果是单位辞退,应该每年工龄支付一
个月
的
工资
赔偿。
拿月薪
是按30天算吗,拿月薪每年不涨
工资
合法吗
答:
通常情况下,
月薪
是按照30天计算的,但有些公司会按照实际天数计算
工资
。至于员工每年是否能涨工资,这取决于当地的法律法规和公司的规定。在大部分地区,公司可以根据业绩和员工表现等因素来决定是否涨工资,但必须在符合法律法规的前提下进行。若公司没有明确规定,员工可以通过协商或者劳动仲裁等途径维护...
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