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试用期可以不交体检报告吗
试用期体检
还和入职体检一样吗?有什么参照标准
答:
就是一样的,
体检
的内容基本上都基本内容
如果我
试用期
过了几天厂里说我
体检
有问题让我辞职 我还
可以
去告他吗
答:
可以。
试用期
过了几天,那就是正式员工了。用人单位单方面解除劳动合同,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
还没工作公司让交健康
体检
600元合理么
试用期
过后返还,
答:
分单位,我们单位是企事业单位,也有过这样的,个人先垫付,后报销
我想了解一下我进厂都一个月了,公司说我
体检
不合格,要开除我,劳动法是...
答:
属于自己的正常工资应立即结算,劳动者辞职
报告交
一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
入职
体检
是自费还是公司报销
答:
入职的体检费用,没有规定,各公司不同,有的企业选择合作体检单位,有的有员工垫付再报销
试用期不
给上保险是违法的,只要上一天班公司也应该给员工
缴纳
社保现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交
体检报告
。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定...
做了入职
体检
,最后没有入职,有什么后果?
答:
有的公司就和医院勾结,让求职者自己出资
体检
,然后和医院抽成。如果最终没有入职,没有啥后果。如果入职几天就不做了,也没有啥后果。你没有毕业,公司就叫你体检,我觉得这个公司是不正规的,你被骗的几率很大。不过你有了入职体检,可以在进入别的公司的时候免去体检环节,因为体检证明可以保留一年,...
入职
体检
公司应该报销吗
答:
一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交
体检报告
。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。体检是在面试通过,企业决定录用后,要求求职者参加的。一般情况下,企业会先让员工自己垫付,搜枯清体检合格,等转正或者入职一定期限后(如半年或一年后),再给予报销。如
试用期
被证明不...
...在
试用期
期间如果在单位组织的年度
体检
中出现不合格会不会不录用...
答:
只要最初的体检,也就是考取过后报道前的体检过了就行了。
试用期体检
不合格没什么关系啊 就看你那单位对于体检有没有特别的规定了。
...要交130的
体检
费,开始一个月是
试用期
,他说等到一个月后转了
可以
向...
答:
体检
一般是公司出
面试前一定要问清楚的6件事
答:
险一金什么时候
缴纳
(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(
体检
、饭补等)。 4、上班时间 贵公司是单休还是双休?还是大小周制度?上班时间是怎样的? 5、
试用期
情况 ...
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