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试用期也是有工资的吧
实习期内没有办理入职,公司会发
工资
吗?
答:
一般,所有正规的公司,即使没有办入职,到下个月发
工资的
时候,
也
会发你的,只是压一个或半个月的,比如你
是
20号来上班的,人家公司15发工资,那么到下个月15号就会发给你了,但是你要离职,他不会一次帮你结完的
试用期间
前7天是否
有工资
?用人单位说那7天
是
培训期,但是只是口头上说的...
答:
是这样的,
试用期
7天是很短的时间,这个时间范围内企业有权决定工资办法,一般都是试用期通过,这7天是算工时的,也就
是有工资
,因过失而没通过,或者主动离职,是没
有工资的
。像你说的这种情况能要回工资的希望不大,跟企业的规定也有关系。
试用期
没
工资
吗?
答:
不会啊。一般都会有的。你可以查看下劳动合同法,里面有一条关于口头协议的,希望能你给带来帮助。
试用期
未满一个月离职
有工资
吗?
答:
试用期
未满一个月离职
有工资的
。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
试用期工资是
正式
工资的
多少
答:
试用期的工资不得低于同岗位
工资的
80%。合同的双方可以不约定试用的期限,也可以约定试用的期限,但是试用期必须包括在劳动合同的期限内,
试用期是
劳动合同的当事人为了了解双方的情况,而在劳动合同中约定的特定期限。劳动合同的期限三个月以上不满一年,试用期则不得超过一个月,而劳动合同的期限一年...
试用期
做了几天
有工资
吗?
答:
如果该用人单位拒绝支付
工资
,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。
试用期是
指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
一般来说
试用期
7天内离职
是
没
有工资的
?
答:
也有,就算只用一天
也有工资
,就像我这吧,
试用期
三个月,三个月中工资比普通工资低五百块钱,这伍佰块钱等转正后一次性发还,没转正不干了那就没有这部分了,而在试用期内不干的,按照工作天数乘以试用期工资计算,这钱必须在离职当天一次性发给,我连下月再领都懒得搞,自找麻烦 ...
试用期工资
视频时间 00:21
劳动法有规定
试用期
没
有工资的
?
答:
《劳动合同法》第二十条 劳动者在
试用期
的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定
工资的
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体...
试用期
七天内离职
有工资
吗?
答:
相信每个公司都有自己的考勤,就是方便计算员工的上班天数,并根据上班天数发放相应的工资。上一天班就有一天的工资。因此,在
试用期
7天就辞职
也是有工资
。不过你需要跟人力资源部门说一下,统计一下上班天数,计算工资,协商发
工资的
具体时间,正常情况下是员工在离职当天就应当结清工资。不过实践中大多需要...
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