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计算工龄有什么用
我在企业买的社保里面包含有
工龄
吗?
答:
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定
计算
为连续
工龄
的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年...
社保
工龄
怎么认定
答:
工龄计算
方法:1、连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续
计算工龄
的时间和复查后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法。是指职工的工作经历中,一般非...
司龄是什么概念,怎么
计算
,与
工龄有什么
不同啊
答:
司龄是你在你工作的公司的服务年限,司龄长说明你在公司工作的时间长,对公司的发展有持续性的价值。
工龄
是指你工作了多上时间,从你第一次就业开始
计算
。
工龄
认定与年龄有关吗
答:
八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职,在离职期间被敌伪及国民党 *** 监禁仍继续斗争者,其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄,均应连续计算。 劳动合同法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 关于机关事业单位工作人员
工龄计算有
关...
视作
工龄
是
什么
意思
答:
4企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不
算工龄
以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;
养老保险必须作为
计算工龄
的依据吗
答:
有影响,从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为
计算工龄
的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费年限按照习惯称为工龄,其实不是一回事。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇...
法律上
工龄
奖是
什么
答:
四、
工龄计算
方法 1、以连续工龄计算; 2、若中断则以新合开始计算; 3、推迟发放工龄奖后工龄计算同时顺廷,但不以中断论处。 员工工龄奖如何设 工龄奖,公司可以按照员工在公司公司的年限以及各方面的能力,综合进行评定; 一、工龄奖是公司对员工的一种奖励,也是为了更好的留住...
工龄
从
什么
时候算起
答:
我们的工龄通常是通过社保缴费来确定,在实行了养老保险个人缴费之前,是要认可的连续参加工作的年限。在实行基本养老保险个人缴费以后,就以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据;如果之前有连续工龄的,也视同缴费年限。
计算工龄
的起始时间需要考虑不同的情况和标准。一般来说,工龄可以从以下几个...
什么
情况不可以用
工龄
买房
答:
单位没有福利分房或者不购买单位的公房情况不可以用工龄买房。售房单位出售公有住房,应按房改的有关规定对购房职工及其配偶的工龄予以工龄折扣,工龄折扣计算年限是,已建立住房公积金的,工龄折扣年限计算到建立公积金前,未建立住房公积金的,按实际
工龄计算
。购房职工及其配偶的工龄,须凭其所在单位劳动、...
什么
情况下可以补
工龄
答:
1、计算错误:在
计算工龄
时,由于各种原因(如记录错误、计算错误等)导致
工龄计算
不准确,需要重新计算并补足工龄。2、遗漏:在某些情况下,由于某些原因(如人事变动、记录缺失等)导致部分工龄被遗漏,需要补充计算并补足工龄。补工龄需要提供的证明材料和证据可能因地区和政策的不同而有所不同,但一般来...
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