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计时工资三类标准
劳动法87条赔偿内容细则
答:
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单位因违法解除或终止劳动合同而应承担的赔偿责任。“违反本法规定”:这里的“违反本法规定”显然是指违反《劳动合同法》中用人单位解除...
...
工资
是
计时
的 (但不是国家按国家
标准
) 我做出了不良品
答:
先说说
工资
是否合法,如果你的小时工资×8小时×20.83天>当地的最低工资就是合法的,反之就不合法。企业对工人生产的不良品一般是这样处理的,如果不能回收利用的,工人要赔偿原料费和前道所有工序的加工费,如果可以回收利用的,工人要赔偿返工所产生的费用,如果是自己返工的,就不用赔偿了,当然也没...
年终奖拖到年后发违法吗
视频时间 00:52
槐荫区最低
工资标准
答:
月最低
工资标准
一类地区:每月1890元;二类地区:每月1760元;
三类
地区:每月1660元。基本工资2023最新标准如下:1、基本工资包括
计时工资
,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资;2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感...
西安最低
工资标准
是多少
答:
二、非全日制用工的小时最低
工资标准
:一类区19元、二类区18元、
三类
区17元。 加班工资计算标准 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人...
盐城平均
工资标准
2022
答:
从盐城市人力资源和社会保障局获悉,从1月1日起,盐城市上调最低
工资标准
,开始执行省公布的二、
三类
地区标准。具体调整的标准为:盐城市区(含市直、盐都区、亭湖区、市开发区、城南新区、大丰区)、东台市执行二类地区标准,由原来的1460元调整为1600元/月,上调140元/月;建湖县、射阳县、阜宁县、滨海...
建筑工地的
三类
工是什么意思?
答:
3、
三类
工为土方工程中的挖土用工。三种技术工种的区别是:1、一类工必须持有建筑八大员证件,持证上岗。属于技术性较强的工种。2、二类和三类则只需持有安全作业证即可上岗工作,所做工作技术性不强。人工费是亦称“建筑安装工人基本
工资
”或“定额人工费”。指直接从事建筑安装工程施工的工人(包括现场内...
计时工资
受法律保护吗
答:
计时工资
;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。由于计算时采用的时间单位不同,计时工资具体形式有下面几种:(一)小时工资制 小时工资制就是按照小时
工资标准
和实际工作的小时数来计算工资。小时工资标准按日工资标准除以日法定工作时数求得。(二)日工资制 日工资制就是...
劳动合同法
计时工资
最新规定?
答:
劳动合同法
计时工资
最新规定具体如下:1、根据劳动部颁发的:关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(属政府法规),选择工时制度,具体规定如下:2、六十五条,经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与...
次月发
工资
是什么意思
答:
一般有月薪制和日薪制两种方式。在月薪制下,不论各月日历天数多少,只要职工出满勤,即可得到相同的
标准工资
,若遇有缺勤,缺勤工资应从标准工资中扣除。计算公式如下:应付
计时工资
=标准工资-缺勤应扣工资缺勤应扣工资=事假和旷工天数×日工资率+病假天数×日工资率×扣款百分比日工资率是职工每日应得平均...
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