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解除劳动合同和终止劳动合同区别
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
?
答:
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
有 劳动合同 解除与终止是否由当事人作出意思表示不同、劳动 合同解除 与 劳动合同终止 情形不同、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同、劳动合同解除与劳动合同终止 经济补偿金 的计算起点不同等等。 二、具体情况 1、劳动合同解除与终止是否由当...
劳动合同解除和劳动合同终止
的
区别
答:
对于
劳动合同终止
经济补偿金的问题,《劳动合同法》之前的法律、法规规定,劳动合同自动终止的,用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定,《劳动合同法》第46条第(五)款规定:劳动合同期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件,
与劳动
者续订劳动合同的,用人单位...
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
答:
劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。2、
劳动合同解除与劳动合同终止
情形不同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
劳动合同
的
终止
与
解除
有何
区别
?
答:
一、 劳动合同 的终止与解除有何
区别
?
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本 养老保险 待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位...
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
补偿
答:
解除劳动合同和终止劳动合同
的
区别
补偿 法律分析:终止劳动合同系《劳动合同法》第四十四条的规定,其中(一)劳动合同期满的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;与解除劳动合同一样适用第四十六的经济补偿规定。第四十四条(二)劳动...
用人单位
解除劳动合同与终止劳动合同
的
区别
答:
员工
合同终止
和
合同解除
的
区别
:合同的解除即能向过去发生效力,也能向将来发生效力,合同的终止只对将来发生效力;合同的解除一般仅适用于违约场合,合同的终止虽然也适用于一方违约的情形,但主要是适用于非违约的情形;其他区别。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百六十三条第一款有下列情形之一...
解除劳动合同和终止劳动合同区别
是什么
答:
解除劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散...
终止合同和解除合同
有什么
区别
?
答:
终止合同
,即
合同终止
;
解除合同
,即
合同解除
,二者的主要
区别
如下:1、效力不同 合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。2、适用的范围不同 ...
解除劳动合同和终止劳动合同
有什么
区别
?
答:
而进行经济性裁员的;(5)劳动合同期满时,用人单位单方
终止劳动合同
;(6)劳动合同期限届满,用人单位低于劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同终止的;(7))用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止的;(8)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,劳动合同...
劳动合同解除和终止
的
区别
是什么?
答:
劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下,都会导致双方劳动关系的消灭。 2、
劳动合同解除与劳动合同终止
情形不同。 劳动合同解除情形根据《中华人民共和国 劳动合同法 》的规定,劳动合同解除分为:意定解除(劳动合同法36...
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