55问答网
所有问题
当前搜索:
解除劳动合同协议书没有给我
解除劳动合同
终止公司会给自己一份吗
答:
单位
解除劳动合同协议书
应该给员工一份,这是劳动法中明确规定的。解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。一、...
如果公司同意辞职,但
没有
出具
解除劳动协议书
,辞职是否有效?
答:
辞职也有效 单位是离职时应该出具
解除劳动合同
证明 新单位需要提供的,可以直接找原来单位要 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
签了
合同没有给我
一份有效没
答:
一、劳动合同签了没
给我
有效吗? 签了
劳动合同没有给
职工不代表合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己...
我的
解除劳动合同
证明没了原单位又不给补怎么办
答:
属于自己的原因导致的,和原公司好好
协议
解决。法律依据《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
用人单位
没有
书面通知
解除劳动合同
答:
二、公司未提前通知
解除劳动合同
怎么赔 1、公司未提前通知解除劳动合同, 如果符合劳动合同法第三十九条规定的,用人单位
解除合同
不支付经济补偿金的,除此之外用人单位解除合同都要支付经济补偿金的。相关规定如下: 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: ...
单位
解除合同
未出具证明可以追究工资
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部
没有
开解除终止劳动合同证明
书给
劳动者造成损失的是可以要求单位赔偿的;如果劳动者按照《劳动合同法》规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具
解除劳动合同
证明,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,造成劳动者损失的,可以要求公司赔偿。 没...
请问我在公司工作了20年,没有签
合同
,公司
没有给我
交社保,我要
解除劳动
...
答:
没有
签订劳动合同已经超过一年,按照规定已经视为签订无固定期限劳动合同;公司没有缴纳社保,这属于违法劳动合同法38条规定,你自己
解除劳动合同
就可以依据这条向公司提交解除劳动合同通知书,然后要求公司赔偿经济补偿金;公司不给就去提起劳动仲裁主张经济补偿金,胜诉的可能性很大的;但是由于你没有劳动合同...
公司提前一个月通知我
解除劳动合同协议书
上面
没有
写补偿金额我要签字还...
答:
你还是不签。因为你不知道补偿你多少钱?涉及到你的切身利益,,你签后等于你同意
合同协议书
上的条款。所以你还是慎重考虑好了,再做决定。供你参考望采纳。
工伤鉴定为九级,我提出
解除劳动合同
,之后单位
给我
寄了终止工伤保险
协议
...
答:
没有
数额约定说明是按照法定标准计算的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果你对按照法定标准计算的数额没有异议,是可以签订的。但是要注意,你签订的文件实际上是工伤和解
协议
,用人单位完成上述数额的赔付后,将不再承担其他责任(包括之前产生的医疗费及之后即将产生的医疗费、伤残赔偿金等)。...
我
没有
签
劳动合同
,然后离职的时候老板让我签解约合同,不然不给工资我...
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《
劳动合同
法》的相关...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜