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裁员与解雇
被
裁员
后,会对今后的求职造成影响吗?会影响职业生涯吗?
答:
面试官提出的任何质询都是基于你的过往经历,因此很多事情都应该提前做。有位资深的HR曾写过一份被
裁员
的标准流程,里面提到很重要的一点就是离职证明的开具。被裁员工的离职证明上主要有以下字眼:裁员、
解雇
、解聘、辞退、开除、除名等。再来,不管什么原因被裁,离职时都应该好聚好散,维护好领导和...
公司
裁员
,会优先裁掉哪些员工?为什么呢?
答:
许多公司都有最后一名淘汰制。即使在和平时期,那些表现不佳的员工也是
裁员
的目标。如果公司经营困难,他们将在第一时间被放弃。特别是在中小企业,资金相对紧张,领导者是注重结果的人。如果员工不能产生令人满意的工作结果,他们将不可避免地被
解雇
。如果你能雄辩地与领导交谈,仍然可以保住你的工作。不...
劳动合同法解除劳动合同【浅谈《劳动合同法》中关于劳动合同的解除...
答:
用人单位单方面解除劳动合同又称作辞退或者
解雇
。我国《劳动合同法》对用人单位单方面解除劳动合同的权利做出了严格的限制,同时也规定了用人单位在以下三种情况下有单方面解除劳动合同的权利:过错性解雇、非过错性解雇和经济性
裁员
。过错性解雇主要指的是,双方在履行合同的过程中,因为劳动者的过错而使合同...
公司
裁员
怎么要求赔偿
答:
如果你和公司签订了劳动合同,那么恭喜你,你可以拿到两倍的工资!所以如果你被公司无端地进行
解雇
的时候,这个时候不要傻乎乎的就走了,你可以向公司提出赔偿,那公司如果不对你进行赔偿,你可以起诉该公司!工作不好找, 所以应该更加的努力的工作,不要让老板找到对你进行
裁员
的把柄。同时就算被裁员了,也要记得对公司进行...
有没有人来回答一下,我四十岁,公司突然宣布
裁员
把我裁掉了,我该怎么...
答:
40多岁,我觉是40多岁虽然说年轻不是很年轻,但是说老也不老,按照现在的平均寿命来看也才过了人生中的一半还不到,所以不用觉得自己已经老了。如果是业务类型的岗位,在那么多年的工作中肯定积累了很多的销售技巧
和
与客户的沟通技巧。像这种有着丰富经验的业务员,在被
解雇
的情况下,去找下一家同...
经常看到NBA交易后的
裁员
,NBA的裁员规则到底是什么?
答:
NBA的
裁员
实际上就是为了增强球队的实力,需要补充一些比较好的球员,但是又怕薪金超过工资帽,他们就会选择裁掉一些对他们用处不大的球员来清理出工资空间,当然裁员也不是说裁就裁的,他涉及的规则还是比较多的。在NBA球队中如果有某个球员球队感觉没有什么作用了,但是球队又找不到愿意接受的下家,就会...
如何正确处理
裁员
问题
答:
5.不徇私情。很多创业者都会雇佣自己的朋友、朋友的朋友或者是亲戚。当要
裁员
时,所有的员工都会关注这些“裙带”们会怎样。好奇与猜测随之而来:“他留下来了,或者是他被
解雇
了?公司更看重的是裙带关系还是业务能力?”6.不要乞求同情。有时经理们想极力显示裁员对其来说多么艰难。这使我想到了过去...
40岁却被公司
裁员
,遇到这种情况应该怎么办?
答:
很多公司因为各种原因
解雇
了年长的职员。很多公司解雇年龄较大的职员不是直接以年龄为基础的。相反,他们将从法律角度以“合法”的方式辞职。这种情况比较复杂。很多公司以“合法”为由解雇了年龄较大的员工,你知道该如何应对吗?企业解雇年龄较大的职员可能是非法的或合法的,核心是解雇职员的具体理由
和
...
单位想开除怎么挽回员工
答:
随着公司竞争的日益激烈,经济压力的增加,有时不得不采取
裁员
来降低成本。然而,在决定
解雇
员工之前,我们应该先考虑挽回他们的方式。首先,我们可以提供员工培训和发展的机会,帮助他们提升技能和专业能力,以适应公司的变化。同时,我们可以提供更具竞争力的薪酬和福利,以增加员工对公司的忠诚度和对未来...
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