55问答网
所有问题
当前搜索:
补助属于工资吗
托儿
补助费属于工资
薪金所得吗
答:
独生子女
补贴
托儿
补助费
的扣除不
属于
个人的
工资
薪金项目所得,不征税;以上免征个人所得税以及允许企业所得税前扣除的标准暂按“独生子女奖励费”1000元、“一次性奖励”500元、“一次性经济帮助”5000元的标准执行,超出部分予以纳税调整。补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及...
固定
补贴
是否
属于工资
薪金
答:
固定补贴是否属于工资薪金固定
补贴属于工资
薪金的,应该在税前扣除的."工资薪金"为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.企业随同工资薪金一并发放的补贴,可视为工资支出...
高温
补贴属于工资
还是补贴
答:
高温津贴是指在炎热的夏季或高温天气工作时间内,由用人单位向受雇员工发放的一种特殊津贴。依据《中国劳动法》第四十二条规定,企业应对高温场所的从业者采取必要的防暑降温措施,确保员工健康安全。从法律层面讲,高温津贴不
属于工资
,应当归为福利性质的
补助
费用。因此,其不计入个人税前工资总额、不计入社保...
公司发的生活困难
补助费属于工资
的范围吗?
答:
法律条文中有相关的规定吗? 劳动者的以下劳动收入不
属于工资
范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难
补助费
、计划生育
补贴
等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他...
补助是
薪金吗?
答:
十、偶然所得;十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)
工资
、薪金所得,
是
指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、
补贴
以及与任职或者受雇有关的其他所得。
加班
补贴属于工资
薪金所得吗
答:
法律分析:现行个人所得税法规定的
工资
、薪金所得的内涵,它不仅
是
指工资、奖金,还包括各种津贴、
补贴
,比如:特殊行业的津贴及补贴(主要是指井下、高温、野外、保健等津贴)、边远地区补贴、营养补贴、伙食
补助
等(税收法规、政策规定的一些特殊免税津贴、补贴除外),以及与任职、受雇有关的其他所得也...
公司发放的
工资
里有一个款项是加班
补助
.请问这个加班补助的款项
属于
劳动...
答:
用人单位发放的
工资
里,加班
补助属于
劳动报酬的一种。依据:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作...
伤残职工每月的伤残
补助
津贴
属于工资
的一部分吗?
答:
1、员工工伤伤残一级至六级都
是
可以享受津贴的。津贴相当于员工
工资
。2、依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
工作服装
补贴
,歺费补贴,交通费补贴都
属工资吗
?
答:
工作服装
补贴
,歺费补贴,交通费补贴都
属工资
的范畴。《关于工资总额组成的规定》工资总额的组成 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区...
哪些
补贴
可以不计入
工资
总额
答:
单位支付给个人的社会保险福利费用,如独生子女
补贴
、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活
补助费
、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等;离休、退休、退职人员待遇的各项支出;劳动保护方面的费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用。日
工资
=月工资收入÷月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜