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补充合同没有签订日期
签
了
2次劳动
合同
,当第三次续签时 公司说不能跟我签无固定期限的劳动合同...
答:
因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位
签订
无固定期限劳动合同。另一方面,用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。 这里所说的无确定终止
时间
,是指劳动
合同没有
一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不...
工作一年半
没有签订
劳动
合同
,还可以申请赔偿双倍工资赔偿吗?
答:
工作一年半
没有签订
劳动
合同
,可以申请赔偿双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同...
劳动
合同
只有开始
日期没有
截止日期还算有效吗
答:
劳动
合同
只有开始
日期没有
截止日期,劳动者和用人单位可以协商一致确定劳动合同期限,劳动者和用人单位
签订
无固定期限劳动合同也是没有约定截止日期的,劳动合同是有效的。《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限...
合同的
补充协议
和附件有什么区别?
答:
从效力上来说,无论是合同附件还是补充协议均具有法律效力。但两者还是有区别的。如果是想变更主合同的内容,需要
签署补充协议
;想要补充主合同的内容,签署附件即可。合同附件一般指在主合同中已经约定见附件,其实是主合同的组成部分;如果
没有
明确约定,附件一般可以用来解释主合同,附件要服从合同的约定。
我上班那
没有签合同
,26号辞职,27号还给老板打电话了,他当时同意的_百度...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果
没有签订
劳动
合同
,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:怎样写辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与
日期
...
离职证明的六大作用,职场人必读
答:
现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明,从而来求证你的上一份工作是否真实,同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳动关系或者是劳动争议的证明,证明
没有
脚踏两只船,以免给后续新单位带来麻烦。 因为劳动
合同
法规定,一个人一个时期内只能与一家用人单位
签订
劳动合同,建立劳动关系。兼职除外...
公司原
合同
未到期,中途需要换签新合同,公司和法人都变更了.但是
没有
所...
答:
如果经双方协商同意,也可以重新
签订
劳动
合同
。法律分析企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同,不影响劳动合同的履行。劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款,(一)劳动合同期限。是指双方当事人所
订立
的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力
的时间
...
无固定期限劳动
合同
7大误区
答:
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同最大的区别在于,无固定期限劳动
合同没有
确定的终止
日期
,用人单位不得依据《劳动合同法》第44条第1项即劳动合同期满为由终止劳动合同。
签署
了无固定期限劳动合同,并不等于劳动者端上了铁饭碗,用人单位永远无法与该劳动者解除无固定期限劳动合同。 用人单位仍可以依据《劳动合同法》...
二房东的房子能租吗
答:
但是有一个问题,就是这个房子既不是房东直租,也不是中介公司,而是一个个人二房东手上的房子。我找的代理人也是用上了自己的渠道,才第一
时间
找到的这个房源,可以说是二房东上午签下来,我们下午就来看房了。 顾虑 对于租房者的我来说,二房东意味着不确定性。相比于业主和房产公司来说,二房东
没有
房主的产权,也...
签订
的劳动合同薪资处是空白,劳动
合同有
?
答:
签订
的劳动
合同
薪资处是空白,劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作
的时间
以及解除劳动关系的
日期
等,若是单位让员工
签署
空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后
没有
发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力。法律分析劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接...
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