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节假日放假算不算在公休里面
关于事假与国家
公休假日
一起休怎样计算考勤及工资的问题
答:
1、事假与国家
公休假日
一起休怎样计算时,法定假期用人单位仍要支付工资的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定
休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定假日
公司私自调班违法吗?
答:
1、
法定假日不
可以调休,
公休日
可以调休。2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。3、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张
休息日
的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准...
教师请病假
法定假日算不算
答:
法定
节假日不
能算病假,因为属于
假日
,只有在法定工作日休病假,才算是病假。因此你的病假是包括在病休天数
里面
的,比如你开七天病假,中间遇到
公休日
或者法定节假日3天,只能算你的病假是4天。
中秋放几天。
放假
期间上班算几倍加班工资
答:
中秋
放假
几天?放假期间上班工资如何计算? 放三天~ 9月10日(周六)、11日(周日)、12日(周一)放假三天,13日(周二)上班; 中秋节三天假期中9月12日是法定
节假日
,9月10日、9月11日属于
公休日
或由公休日调整的假期。 如果用人单位在这3天里安排加班,并且 不给安排补休,须在正常支付...
年
休假
问题
答:
国务院办公厅关于2009年 部分
节假日
安排的通知 国办发明电〔2008〕42号 二、春节:1月25日至31
日放假
,共7天。其中,1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日,1月31日(星期六)照常公休;1月25日(星期日)
公休日
调至1...
端午节
算不算
国假?
答:
四、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。五、端午节:6月22日至24
日放假公休
,共3天。六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
节假日
期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,...
元旦逢双休日,调休
算不算放假
答:
你总共
休息
了三天:1日、2日、3日。其中1日是
法定假日
,2日、3日是
公休日
倒休。
病假遇到国家法定
节假日算不算
工资
答:
病假时间是按日历天数计算的,遇
休息日
,
法定假日不
顺延。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号关于医疗期的计算问题2.病休期间,
公休
、假日和法定节日包括在内。
公司没有法定
节假日
合法吗
答:
\x0d\x0a第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。\x0d\x0a\x0d\x0a★ (一)法定
节假日
\x0d\x0a法定节假日,是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的
休息
时间。各国法定节月一般从三个方面规定:政治性节日,如国庆节、解放日等;宗教性节日,如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。根据《劳动法》...
春节
假期
带薪吗?
答:
(二)
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。问题四:春节
放假算不算
有薪假?怎么算?
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