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自愿离职可以领失业金吗
自愿
申请
离职
的
可以领失业金吗
答:
根据《失业保险条列》相关规定,
自愿
辞职,不能享受
失业金
。法律依据:第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,
可以
申请
领取失业
保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退...
自愿
辞职
可以领失业金吗
答:
1、员工本人意愿辞职,员工是不能
领取失业
保险金的。2、领取失业保险金的条件有:员工有积累缴纳失业保险12个月以上;员工是非本人意愿
离职
;员工离职状况有求职需要者。3、依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业...
主动辞职之后,
可以领取失业金吗
?
答:
主动辞职之后
可以领取失业金
,但只能够领取失业补助金,不能领取失业保险金。对那些因为主动辞职失业的小伙伴来说,因为很多人并没有在第一时间找到工作,这也导致很多人的日常生活开支出现了问题。在这样的情况之下,因为每个城市的失业保障规定各不相同,我建议你主动查询相关城市的失业补助说明,通过这样的...
辞职了能拿
失业金吗
?
答:
自动辞职不能
领取失业金
。领取失业金要满足三个条件,一个是按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;第三个是已办理失业登记,并有求职意向的。非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被...
签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否
领取失业金
?
答:
因为主要是双方签订了劳动合同,那么用人单位就必须要给劳动者购买社会保险,而失业保险是社会保险的五大保险中的一环,因此当事人要是解除了这份无固定期限的劳动合同,就
可以领取失业金
。法律分析用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据定,订立劳动合同应当遵循平等
自愿
、协商一致的原则...
...新单位上了一个月,
离职可以领取失业金吗
?自己主动
离职可以领失业金吗
...
答:
主动辞职,不能
领取失业
保险金。中途换了公司,原单位辞退,不是辞职,只要社保没有中断,那么
可以
申请失业保险金。
厂里说我是
自愿离职
,但是我是被辞退的,
可以领失业金吗
?
答:
你是被辞退的,当然是
可以领失业金
的,只要单位在你在职期间帮你缴纳失业保险金,但是辞退和
自愿离职
是区别很大的,辞退的你可以要求赔偿,如果是自愿离职的,那就得不到赔偿。
因身体原因无法胜任工作,而
自愿离职
,
可以领失业金吗
答:
自愿离职
的是无法申领
失业金
的 失业保险的金申请资格:1、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业
保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意...
自动
离职
的能
领失业金吗
答:
自动
离职
的,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,不能
领取失业
保险金。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的...
由于个人原因辞职不做,
可以领失业
保险
金吗
?
答:
不可以。根据《失业保险条例》 第十四条规定是非本人意愿中断就业的,而你是个人原因辞职的,是没有
失业金
的。第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业
保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,...
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